<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии к записи: 3526</title>
	<atom:link href="http://spivakovsky.com/?feed=rss2&#038;p=13210" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://spivakovsky.com/?p=13210</link>
	<description>Владимир Спиваковский: ученый-экономист, автор 7 бестселлеров, президент холдинга.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 31 Jan 2024 08:09:36 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Автор: Славик</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=13210&#038;cpage=1#comment-23237</link>
		<dc:creator>Славик</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Sep 2013 18:40:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=13210#comment-23237</guid>
		<description>Я бы начал с усовершенствования коммуникаций между отделами. Потому что если продавцы с маркетологами не находят общий язык, то и создается впечатление, что ни те, ни другие не работают. А они работают, просто в разнобой.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Я бы начал с усовершенствования коммуникаций между отделами. Потому что если продавцы с маркетологами не находят общий язык, то и создается впечатление, что ни те, ни другие не работают. А они работают, просто в разнобой.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Юлия</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=13210&#038;cpage=1#comment-23223</link>
		<dc:creator>Юлия</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Sep 2013 17:40:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=13210#comment-23223</guid>
		<description>Я не понимаю,когда говорят, что сотрудник - ленивый. Если он ничего не делает, то почему бы его не уволить? Другое дело, что он может выполнять свои обязанности, но не видно результатов.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Я не понимаю,когда говорят, что сотрудник &#8211; ленивый. Если он ничего не делает, то почему бы его не уволить? Другое дело, что он может выполнять свои обязанности, но не видно результатов.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
