<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии к записи: 12181</title>
	<atom:link href="http://spivakovsky.com/?feed=rss2&#038;p=9267" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://spivakovsky.com/?p=9267</link>
	<description>Владимир Спиваковский: ученый-экономист, автор 7 бестселлеров, президент холдинга.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 31 Jan 2024 08:09:36 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Автор: Марина Тютюнова</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=9267&#038;cpage=1#comment-12242</link>
		<dc:creator>Марина Тютюнова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 11:53:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=9267#comment-12242</guid>
		<description>Извините, что еще раз пишу сюда, но тема сильно зацепила! Простите!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Извините, что еще раз пишу сюда, но тема сильно зацепила! Простите!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Марина Тютюнова</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=9267&#038;cpage=1#comment-12241</link>
		<dc:creator>Марина Тютюнова</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 11:52:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=9267#comment-12241</guid>
		<description>Опытные начинают себя мнить слишком важными, ведь знают, что за них компания держится. Потому и нанимают новичков (не обязательно юных, просто новых людей) - они же не просят пока ни повышения, ни условий особых...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Опытные начинают себя мнить слишком важными, ведь знают, что за них компания держится. Потому и нанимают новичков (не обязательно юных, просто новых людей) &#8211; они же не просят пока ни повышения, ни условий особых&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Марина Тютюнова</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=9267&#038;cpage=1#comment-12222</link>
		<dc:creator>Марина Тютюнова</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 09:46:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=9267#comment-12222</guid>
		<description>Я думаю,автор вопроса имел в виду не возраст, а отработанные на этой фирме года.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Я думаю,автор вопроса имел в виду не возраст, а отработанные на этой фирме года.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Колли</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=9267&#038;cpage=1#comment-12221</link>
		<dc:creator>Колли</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 09:43:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=9267#comment-12221</guid>
		<description>Жанна, а где вы увидели подобную тенденцию? 
Я не могу не согласится с мнением Владимира Михайловича. Опытных сотрудников-старожилов каждая компания уважает, поощряет и держится за них. А что возьмешь с молодых да зеленых, которые еще вчера на студенческой лавке (в лучшем случае, а не где-либо) высиживали?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Жанна, а где вы увидели подобную тенденцию?<br />
Я не могу не согласится с мнением Владимира Михайловича. Опытных сотрудников-старожилов каждая компания уважает, поощряет и держится за них. А что возьмешь с молодых да зеленых, которые еще вчера на студенческой лавке (в лучшем случае, а не где-либо) высиживали?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
