<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии к записи: Универсальный сотрудник</title>
	<atom:link href="http://spivakovsky.com/?feed=rss2&#038;p=12749" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://spivakovsky.com/?p=12749</link>
	<description>Владимир Спиваковский: ученый-экономист, автор 7 бестселлеров, президент холдинга.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 31 Jan 2024 08:09:36 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Автор: Лида</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-21066</link>
		<dc:creator>Лида</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Aug 2013 14:01:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-21066</guid>
		<description>Универсальный сотрудник - это робот, а идеальных  людей просто не существует</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Универсальный сотрудник &#8211; это робот, а идеальных  людей просто не существует</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Ермоленко Катя</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-21049</link>
		<dc:creator>Ермоленко Катя</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Aug 2013 12:58:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-21049</guid>
		<description>Надо исходить из того что есть, а не мечтать о то чего не может быть</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Надо исходить из того что есть, а не мечтать о то чего не может быть</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Анна</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20991</link>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Aug 2013 04:39:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20991</guid>
		<description>Думаю нет. И работодателем я думаю выгоднее сыграть на различиях, чем выводить универсального сотрудника. Тут или как в армии- убить индивидуальность ради дисциплины и получить бездумно подчиняющийся инструмент, либо как в оркестре - сыграть на индивидуальности каждого инструмента и получить исключительный, гармоничный, радующий тысячи людей результат</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Думаю нет. И работодателем я думаю выгоднее сыграть на различиях, чем выводить универсального сотрудника. Тут или как в армии- убить индивидуальность ради дисциплины и получить бездумно подчиняющийся инструмент, либо как в оркестре &#8211; сыграть на индивидуальности каждого инструмента и получить исключительный, гармоничный, радующий тысячи людей результат</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Леся</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20962</link>
		<dc:creator>Леся</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:32:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20962</guid>
		<description>Я вообще не представляю, как на основе лишь одного резюме можно взять на работу. Я когда свое составляла, чуть не плакала от того, какая я гениальная)))))</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Я вообще не представляю, как на основе лишь одного резюме можно взять на работу. Я когда свое составляла, чуть не плакала от того, какая я гениальная)))))</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Сергей</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20961</link>
		<dc:creator>Сергей</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:30:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20961</guid>
		<description>Да, подбор персонала - целая наука. Для эффективностм надо чтобы все кусочки пазла сошлись и чтобы достоинства одних членов команды перекрывали недостатки других.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Да, подбор персонала &#8211; целая наука. Для эффективностм надо чтобы все кусочки пазла сошлись и чтобы достоинства одних членов команды перекрывали недостатки других.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Вера</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20960</link>
		<dc:creator>Вера</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:29:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20960</guid>
		<description>Cкоро клонируют что-нибудь этакое. Если есть спрос, будет предложение</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cкоро клонируют что-нибудь этакое. Если есть спрос, будет предложение</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Леди</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20959</link>
		<dc:creator>Леди</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:26:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20959</guid>
		<description>Найти работодателя, который умеет правильно и четко ставить цели и задачи, контролировать их выполнение, не переходить от конкретики к голым эмоциям, порядчный и чесный, стабильно платибельный тоже большая редкость. Здесь прям обоюдное невезение</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Найти работодателя, который умеет правильно и четко ставить цели и задачи, контролировать их выполнение, не переходить от конкретики к голым эмоциям, порядчный и чесный, стабильно платибельный тоже большая редкость. Здесь прям обоюдное невезение</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Слава</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20957</link>
		<dc:creator>Слава</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:24:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20957</guid>
		<description>Сотрудники так же удручены некоторыми работодателями((</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Сотрудники так же удручены некоторыми работодателями((</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Piter</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20956</link>
		<dc:creator>Piter</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:23:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20956</guid>
		<description>Не бывает, но если кто-то найдет и мне адрес сбосьте, где брали</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Не бывает, но если кто-то найдет и мне адрес сбосьте, где брали</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Наташа</title>
		<link>http://spivakovsky.com/?p=12749&#038;cpage=1#comment-20955</link>
		<dc:creator>Наташа</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Aug 2013 13:22:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://spivakovsky.com/?p=12749#comment-20955</guid>
		<description>нет, не бывает. надо собрть всю коллекцию</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>нет, не бывает. надо собрть всю коллекцию</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
