Владимир
Спиваковский

Блог

Volodymyr Spivakovskiy
Quote

Цитата дня


Вопросы и ответы на любые темы


О чём угодно
Вопрос
нет аватара
Г. Д.
21.08.2013

Здравствуйте! Хотел с вами посоветоваться вот по какому поводу. Есть люди, которые якобы слушают, но не слышат. Вот что с такими делать? Особенно если эти люди – твои подчиненные. И не уволишь, потому что сотрудник много функций выполняет, мне выгодно и удобно, честно говоря, но это неслышание уже достало. Что делать?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Если не слышат с первого или со второго раза, надо общение переносить на бумагу. Даете задание или поручение, которое должно быть описано вами в виде алгоритма или какой-то схемы. И выполнение его сотруднику так же надо будет описать. В цифрах, делах и результатах. Не на словах, а на бумаге.

2. Недопонимание и недоразумения иногда случаются, и письменное общение помогает это преодолеть. Желаю удачи.


О чьём-то личном
Вопрос
нет аватара
Козанцева М.
21.08.2013

Здравствуйте. Я учительница, еще старого поколения. Как раз из тех, кого вы осуждаете. Компьютер не смогла освоить, как не старалась. И делать вид, что я «продвинутая» не хочу, засмеют. И как мне теперь пробиться среди молодых прогрессивных учителей?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Ну, ведь письмо это вы написали? Написали. По электронке отправили? Отправили. Оно дошло? Дошло. Ответ получили? Получили. Это уже полдела. Значит, вы можете переписываться со всем миром.

2. Теперь найдите 10-20 сайтов – новостных и по своему интересу, и просматривайте их, что там написано. А дальше войдёте во вкус и дадите фору многим молодым. Так как вы имеете опыт и можете фильтровать просматриваемые материалы по сути.

3. Я никого не осуждаю. Наоборот, всех уважаю и хочу, чтобы мир был чуть-чуть лучше.