Владимир
Спиваковский

Блог

Volodymyr Spivakovskiy
Quote

Цитата дня


Вопросы и ответы на любые темы


О чём угодно
Вопрос
нет аватара
Fernando
03.08.2013

Владимир Михайлович, здравствуйте! В России за размещение вакансий, содержащих сведения о поле и возрасте теперь грозит штраф – это считается дискриминационными. Не буду спрашивать у вас о самом законе – и так все понятно, что только на бумажке и останется. Но как вы вообще относитесь к тому, что работодатели выдвигают очень жесткие требования по параметрам, которые никак не влияют на профессиональные навыки?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Закон направлен лишь на то, чтобы переложить бремя содержания части граждан на бизнес. Так как государство не в состоянии прокормить всех своих граждан. И бизнесу предписывается брать или оформлять на работу хоть кого, а не тех, кто нужен. Это значит, что страна по-прежнему идет на дно, так как руководствуется принципом «спасайся, кто может».

2. Что касается работодателей, то время такое. Многим работодателям надоело иметь дело с работниками, которые обладают такими чертами характера, как демагогия, конфликтность, тупость, необязательность, иждивенчество и др. Потому что берешь на работу работника, а имеешь дело с его характером.

Это как в жизни. Девушка выходит замуж за красавца, а имеет дело с его характером.