Вопросы
и ответы на любые темы
Вопрос
|
Света 12.03.2013 |
Владимир Михайлович, добрый день! Дочь в следующем году заканчивает школу, и мы планируем отправить учиться в Петербург на психолога. Там в университете есть факультет-отделение – конфликтология. С одной стороны, очень хорошо рассказывают, что и тренинги читать можно, и в компаниях конфликты разрешать между персоналом, и даже частные приемы организовывать, где «мирить» бизнес-партнеров, например. Но так ли эта профессия на самом деле нужна? Как думаете?
Ответ
|
1. Дело не в конфликтах. Самый востребованный сейчас ресурс в бизнесе – это люди. Причем не абы какие, а умелые, смекалистые, лояльные, коммуникабельные, результативные, не демагоги. А как это распознать? Для этого есть HR – профессионалы, которые в этом разбираются, и которых на это специально учат.
2. Это очень востребованная и перспективная профессия. Потому что любая ошибка в кадрах компаниям дорого обходится.
