Интересно узнать, сколько по времени заняло у вас написание книги «Образовательный взрыв«? А собирали для нее данные наверняка еще больше?
1. Само написание книги заняло год по 3-4 часа в день, с 14 разовой переделкой.
2. Нужно было написать книгу не просто про образование (это было бы узко и скучно). А использовать собственный бизнес опыт по реализации более полусотни собственных больших и маленьких проектов. А также чужой бизнес-опыт (его у меня тоже было достаточно много, так как я вёл курсы по бизнесу и менеджменту для взрослых людей, и слышал много реальных историй от своих студентов).
И ещё надо было привлечь опыт других отраслей экономики, которые вырвались далеко вперед по сравнению с отраслью образования. Ведь если учителя хотят зарабатывать как в бизнесе, то организована система образования должна быть как бизнес. В такой постановке до меня никто эту проблему так не рассматривал.
3. И скомбинировав всё это разноплановое хозяйство, надо было написать, как, несмотря ни на что, реально можно создать систему образования «с человеческим лицом», чтобы дети по жизни не становились лузерами. Тем более, что система образования находится в глубоком кризисе не только в нашей стране, но и в большинстве стран мира.
4. Конечно, я понимаю, что написанный мною сценарий будущего, возможно, не единственный. Но в любом случае, ведь все равно, чей-то сценарий будущей системы образования сбудется. Так почему не мой?
Комментариев нет
|
|
|
|
Вопрос
|
Solomona Kyiv 05.07.2013 |
Владимир Михайлович, долгое время мониторю рынок труда в Украине. Создается такое впечатление, что сегодня компетизм приветствуется только на начальных этапах карьеры – берут студента, платят копейки, а хотя, чтоб он и офис-менеджером был, и переводчиком, и рекрутером и продажником. А вот те, кто с опытом – наоборот – ценятся за узкоспециализированность. Или не так?
1. Чем выше ступень карьеры, тем больше требуется компетизма.
Если врач знает узко только про лёгкие, но не знает как будут влиять выписанные им лекарства на весь организм – вам это подойдет? Если рекламист креативит рекламу, но его не волнует продаст ли эта реклама товар – это нормально? Если узкий спец архитектор строит здание, но жить там невозможно – это нормально?
Или вы не встречали таких узких специалистов?
2. А для студентов это хорошая практика – попробовать себя в разных ролях и нагрузках, и разобраться, что им больше подходит.
Комментариев нет
|
|
|
|
Владимир Спиваковский, я вот компетист, а достойную работу не могу найти.
Смотрите: я журналист, который знает законы сео, может верстать газеты, знаю админку сайтов, еще редактировать могу, переводить с немецкого, фотографировать, подбирать иллюстрации или делать их самому в фотошопе.
Короче, я могу делать сайт или газету самостоятельно или с нуля.
Но никому такие специалисты не нужны: у них есть верстальщик, сеошник, переводчик, а нужен, навпример, только журналист. На зарплату 3 тыс. А я за свои умения хочу больше (естественно). Но они нам говорят, что столкьо обязанностей у меня не будет – берите 3 тыс и пишите тексты
и что делать? нет работы, чтобы охватила все мои умения и за это достойно платили
1. Если вы живете в Киеве, пришлите своё резюме нам: [email protected]
Комментариев нет
|
|
|
|
Здравствуйте! Форбс говорит, что в экономике и бизнесе скоро наступит эра тихонь – они будут очень востребованы. А мне кажется, тихони никогда не достигнут успеха. Как Вы считаете, Владимир Михайлович?
1. Форбс постепенно перестает быть индикатором футуристики. Раньше статьи в нем были более содержательными.
2. На самом деле, как только тихоня захочет что-то своё новое внедрить или сделать, он тут же перестает быть тихоней, так как начинает говорить, убеждать и доказывать. И вообще, мир не делится по этому признаку. Вот академик Сахаров: говорил тихо, но его слушал весь мир. Так он кто? Не по тембру же голоса людей сортировать.
3. Ну, и бизнес тоже тихим не бывает. Реклама, промоушн вынуждают его говорить о себе. Причем, довольно громко.
1 Комментарий
|
|
|
|