Владимир
Спиваковский

Вопрос

Никита 28.05.2013

Здравствуйте, Владимир Михайлович! Наткнулся сегодня на форуме на Кореспонденте на темку, где обсуждали ваш блог, вот зашел и застрял на пол дня! Собственно, вопрос: вот вы довольно активно используете социальные сети, блоги, форумы. Наши политики только начали осваивать эту сферу. А считаете ли вы, что каждый политик, предприниматель, общественный деятель в нашей стране должен быть также открыт для общественности?

Ответ

1. Уже да. Пора.

Мышление человека, который игнорирует Интернет (по разным причинам, даже очень уважительным) очень сильно отличается от мышления человека, который живет в ритме онлайн.

2. Из 250 стран, которые зарегистрированы в ООН, лидеры 210 никогда не прикасались к клавиатуре компьютера, не получали электронной почты и не юзали по сайтам. Значит, у них ограниченный кругозор, а рассчитывать на помощников и секретарей в наше время уже недостаточно. Зная больше, становясь настоящими «компетистами», эти лидеры не допускали бы тех кризисов, которых явно можно было бы избежать.

3. И, конечно, вы правы. Наступает эра лидеров (политиков, бизнесменов, общественных деятелей), которые общаются с социумом в сетях и блогах, открывают свою «нутрь», мысли, реакции, поступки, ошибки, недоразумения, и проясняют векторы дальнейшего движения.

Вопрос

Yeni 28.05.2013

Владимир Михайлович, вы слышали о вчерашней лекции футуролога из США Митио Каку? Мне на лекции не удалось побывать, но читаю сегодня репортажи – как-то у него слишком все уныло в будущем. Например, говорит, что роботы отберут у людей работу, что синтетическая жизнь будет угрожать естественной… Мне вот больше ваши оптимистические прогнозы по душе! Но все же интересно, как вы к этому персонажу относитесь? Он ведь ученый-физик.

Ответ

1. Видите – ученый физик, великий, а не компетист. Компетист бы рассматривал будущее с 10 разных позиций. И обнаружил бы, что эволюция имеет тенденцию к прогрессу, а не к регрессу.

2. Что плохого, если роботы отберут у людей рутинную работу? Возьмите обыкновенные очки – насколько они облегчили жизнь людей! Синтетическая жизнь не угрожает, а улучшает жизнь людей. В конце концов, древние неандертальцы питались сырым мясом и жили 30 лет. А потом начали есть поджаренное «синтетическое» мясо, и человеческий организм «понял», что это благо, а не вред. И так далее.

3. Физикам надо становиться компетистами, а не узко направленными специалистами, даже если они великие и авторитетные.

Вопрос

Владимир 28.05.2013

Добрый день.
Владимир Спиваковский, на Ваших проектах сидит совершенно разная аудитория, с разными запросами и мнениями.
С какой работать Вам нравится больше – во взрослой, бизнесовой, или со школьниками?
А с какой проще?

Ответ

1. Во-первых у меня не стоит цель найти аудиторию «по-проще».

2. Более того, цель была мною себе поставлена практически не достижимая: сделать сайт, который был бы одновременно привлекателен для всех указанных вами аудиторий. Потому что маркетинг – наука устарелая и часто мыслит отжившими штампами. Например, считает, что на «подростково-молодежных» сайтах нет платежеспособных посетителей, типа, дети же деньги не зарабатывают (!?). А то, что подростки и молодежь являются самыми активными покупателями на рынке всех новых товаров – это маркетологи не учитывают.

3. Сайт оказался, как и задумывалось, привлекательным для всех этих трех групп, и нам доставляет удовольствие продолжать в том же духе. Во-первых, это настоящая новизна. А во-вторых, в тех семьях, где родители и дети вместе посещают наш сайт, исчезает проблема отцов и детей. Мелочь, конечно, но приятно.

Вопрос

Иван Максимович 28.05.2013

Владимир Михайлович, насчет недвижимости у меня вопрос. Сейчас повальная эра торжества риелторов – без них ни одна сделка не обходится. Но замечаю такую тенденцию, что люди всё меньше им верят, и наконец поняли что можно и без риелторов обойтись. Вероятна ли обратная тенденция – полный отказ вскоре от услуг посредников в сфере недвижимости? Был бы благодарен за компетентное мнение.

Ответ

1. В любом деле посредники – это промежуточное звено, которое иногда полезное, иногда лишнее, иногда вредное.

2. В любом деле без посредников можно обойтись. Например, не покупать клубнику в магазина, а самому вырастить, или поехать в село и у кого-то купить. Это выйдет дешевле, но хлопотнее.

То же самое при поездке за границу. Можно самому найти удобные авиарейсы, заказать по интернету гостиницу и сделать визу. А можно всё это организовать через турагентство. При этом всё сделать самому – дешевле, чем через турагентство по деньгам, но хлопотнее и более рискованно.

То же и в ситуации с недвижимостью. Зачем платить 7-10% риэлтеру, когда можно самому решить все проблемы? Это действительно так: выгоднее по деньгам, но хлопотнее по времени, и больше риска. Так как если человек неопытный, он может попасть в какую-нибудь опасную сделку с непроверенными документами. А потом ничего отсудить не сможет. Таким образом, плата риэлтеру – это плата за уменьшение своего риска, экономию своего времени и большее разнообразие выбора.

Вряд ли предвидится тотальный отказ от риэлтеров, так как в развитых странах такой тенденции не наблюдается. Там 90% всех операций с недвижимостью проходит через соответствующие агентства.

Вопрос

Славик 28.05.2013

Владимир Михайлович, добрый вечер! Я вроде как уже давно не подросток, но мне очень нравится сама идея конкурса «Звездная шара». Это круто, что вы даете детям возможность быть ближе к их кумирам. Единственное, что меня смущает – так это то, что я почти никого из звезд не знаю. И сразу возникает 2 вопроса: неужели я такой старый? и неужели подростки сегодня так же фанатеют от певцов и групп, как и мы в 90-е?

Ответ

1. Да, у каждого поколения свои кумиры. У одних Битлз, у других Ласковый май, у третьих Машина времени, у четвертых (сейчас) Алексей Матиас. Всё закономерно и логично.

Вопрос

Владимир Семенович 28.05.2013

Уважаемый Владимир Михайлович!
Наслышан о прошедшей успешно международной аккредитации Вашего Лицея. Каковы выгоды родителям от этого, кроме статуса самого учебного заведения? Не повод ли это для поднятия цен за обучение детей в нем?
Спасибо за ответ заранее…

Ответ

1. Главное в обучении – это его качество, а не цена. Тем не менее, у нас цели повысить цену, нет. Есть стремление к обеспечению Высокого стандарта. Всем надоело получать низкий стандарт.

2. Я во всех своих книгах, во всех выступлениях, а также реальным делом – лицеем Гранд демонстрирую, каким именно должно быть образование Высокого стандарта. Но многие люди (в основном, недоверчивые), всё время спрашивают: а чем вы докажете этот высокий уровень. Родители спрашивают то же самое: Кем ваш высокий стандарт признан.

3. Так как словами, и даже делом, и даже хорошими результатами убедить наших людей сложно, я принял решение пригласить самую престижную в мире аккредитационную комиссию (это примерно то же самое, что Эрнст&Янг в бизнесе), которая проводит полный аудит, проверку на соответствие самым высоким мировым требованиям, а кроме того, изучает то, что в лицее Гранд делается сверх этого уровня.

4. И уже, наблюдая за лицеем Гранд в течение 2 лет, международные организации сюда зачастили, так как видят, что его уровень и качество образования – выглядят как реально существующая школа будущего. То есть, они о такой еще только думают, не зная, как она должна выглядеть, только одни разговоры, а тут уже построена и вовсю действует.

Вопрос

Рима 28.05.2013

Добрый день, уважаемый Владимир Михайлович! Как вы относитесь к советским мультфильмам и кинофильмам для детей? Они же, опять таки, не отвечают сегодняшнему дню, но тем не менее такие добрые и поучительные.

Ответ

1. А в чём проблема? Показывайте и те, и другие. Ребёнок должен получать полный и разнообразный объём интеллектуально-художественной пищи. И обрабатывать её в своей душе и в воображении.

Вопрос

МихаилК. 27.05.2013

Владимир, здравствуйте! Нигде не нашел ваших мыслей, как должны быть связаны школа и университет. Возможен ли в ближайшем будущем такой сценарий, когда сильные школы уйдут под покровительство сильных вузов, готовых создавать им особые условия и, возможно, даже немного финансировать?

Ответ

1. Увы, много раз пробовали увязать школы с вузами, и ничего не получалось. Во-первых, потому что все дети разные и хотят потом учиться в разных вузах. Во-вторых, у вузов нет денег делиться со школами – самим не xvataet.

2. Сегодня и школа дает не те знания, и вуз дает не те знания. Поэтому сначала желательно изменить в них всё на более современное и полезное. Тогда увязка их между собой не будет проблемой. Тем не менее, группами и классами выпускники переходить из одной школы в один и тот же вуз вряд ли будут.

Вопрос

Люда 27.05.2013

Добрый день Владимир Спиваковский
у меня такой вопрос
как вы считаете, должно ли начальство оплачивать выход на работу в субботу и воскресенье?
Эти дни у нас на фирме считаются нерабочьми
но меня постоянно вызывают. Согласна, по неотложным, важным делам, но ведь это мой выходной!!! И при чем эти дела стали неотложными не по моей вине
живу я в другом городе, и проезд в выходные влетает мне в копейку, т.к. не ходят дешевые електрички, а автобус туда-назад – 40 гривен
я пробовала поговорить об этом, они только обещают и ничего не дают, даже проезд не оплачивают
может, сразу уволится?

Ответ

1. Увы, мне нечем вас утешить. Интеллектуальный труд считается ненормированным для инженерно-технических работников. И график зависит от конкретной фирмы, объемов работы, конечных результатов работы, стиля менеджмента в этой фирме и от личных качеств руководства.

2. Когда-то и вы станете руководителем, и будете нести ответственность за то – как продать эту свою продукцию, где взять за нее деньги, как обеспечить ее качество и сроки, чтобы было чем людям выплатить зарплату. Надеюсь, что вам удастся добиваться этих результатов легче, чем вашему нынешнему начальству.

3. Ещё недавно довольно распространенными были объявления, типа «ищу работу высокооплачиваемую, но не изнурительную». Сейчас таких объявлений стало почему-то меньше.

4. Конечный ваш вопрос сформулирован неконструктивно. Вместо «может, сразу уволиться?» лучше звучало бы «может, найти более удобную, высокооплачиваемую и перспективную работу?». То есть, сначала надо найти место получше, а потом уже увольняться. Но не наоборот.