Владимир
Спиваковский

Блог

Volodymyr Spivakovskiy
Quote

Цитата дня


Вопросы и ответы на любые темы


О других проектах
Вопрос
нет аватара
Евгений
04.06.2015

Здравствуйте, Владимир. Спасибо за ваш сайт, за вашу работу. Мы с Вами абсолютные единомышленники. Моя семья – убежденные хомскулеры. Я – программист и хочу поделиться идеями и услышать вашу т.з. и как верх желаний – совместное сотрудничество. Кратко: В воздухе витает идея создания творческой образовательной соц. сети. Думаю, она будет востребована. Для ее создания, как вариант, я разработал собственный движок. Наверняка у вас есть программисты, хотелось бы узнать и их мнение. В общем, более подробно здесь: https://docs.google.com/document/d/134De9qwJiTl8Sof6GmMlYs4bpUMEwnJgMOgAp9aw83I/edit

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Вы большая умница. И хорошо, что действуете в этом направлении, хотя задача сложная, но перспективная.

2. Наши программисты,если честно, сейчас полностью заняты образовательным сайтом www.edufuture.biz. Если летом будет посвободнее, они вникнут в вашу разработку.


О системе образования
Вопрос
нет аватара
Вера Колесник

04.06.2015

Интересно было почитать Ваши ответы, и родился еще один вопрос к Вам – как вы считаете какие специальности на сегодняшний день ценятся за рубежом ?

Ответ
Владимир Спиваковский

Вместо того, чтобы разводить антимонии насчет перечня наиболее востребованных профессий, о чем можно почитать на любом job-сайте, я отвечу так.

1. Названия самих профессий давно устарели.

2. Работодателям нужны совсем другие качества в людях, чем дают нынешние профессии. В резюме спрашивают: опыт, возраст, ин. яз, водит. права, и т.д. А на самом деле работодателя интересует: смекалистый ли человек, не подлый ли он, не демагог ли, работает ли на результат, уживётся ли, не конфликтный ли, знает ли своё дело, или ему нужна постоянно нянька, и т.д.

3. А теперь главное. Вы удивитесь, но на Западе сейчас пустует 10 000 (!) вакансий с доходом от 1 миллиона евро в год. И их некому занять! Это должности руководителей крупных корпораций, банков, авиакомпаний, спортивных клубов, и даже тренеров. Нет таких людей, которые могли бы в одной голове решать супер сложные современные задачи. Отсюда, кстати, и кризисы в этих фирмах, банкротства, разорения.

Поэтому я нацеливаю молодых людей и их родителей не просто на какую-то профессию или специальность, а на другую цель: становитесь компетистами! Это не совсем профессия, а новый набор качеств: умения/навыки/знания/характер/воля/смекалка/эрудиция/результативность в одном флаконе. За это вам будут готовы заплатить очень дорого.

Расскажу-ка я вам две истории. Недавно я посетил Дойче Банк, и один из топ-менеджеров между прочим, сказал, что они ищут для работы в банке поэта и балерину.

Я, несмотря на то, что, как говорится, видал всякое, сделал удивлённые глаза, выразив полное недоумение. А он говорит: «Понимаете, поэты очень хорошо общаются с клиентами, у них такой изысканный слог и они располагают к себе людей очень доверительно, в то время, как выпускники экономических вузов очень косноязычные, двух слов связать не могут «.

«А балерины – вам зачем?». «А балерины – прекрасные труженицы, очень трудолюбивы, они пока не сделают чего-то до конца – не успокаиваются. Так как привыкли к длительным репетициям, нагрузкам и тренировкам с детства. Как говорится, работают до стёртых пяток».

И пока я переваривал, он закончил: «А по поводу незнания ими банковского дела, мы не переживаем, мы их этому ремеслу обучим за 2 месяца. И тогда им цены не будет!».

Второй раз я столкнулся с такого рода ситуацией, когда изучил одну проблему, и понял, что в ближайшее время очень ценными будут врачи, глубоко знающие юриспруденцию. Вы спросите – зачем им это? А затем, что всё равно скоро мы перейдём к страховой медицине, и те первые компетисты, которые будут обладать знаниями по формуле 2 в 1, станут моментально миллионерами. А остальные будут просто врачами или просто юристами.


О других проектах
Вопрос
Алексей
31.05.2015

Владимир, у вас есть в планах семинары по образованию в Москве?..Можем, попробывать организовать.

Ответ

1. Да, меня часто приглашают из разных стран провести Мастер-классы на одну из двух тем: «Система образования на двойной результат» и «Двухходовки в бизнесе».

2. Первая посвящена системе образования будущего, как она будет выглядеть, и как она отвечает на 6 главных вопросов: чему учить, как учить, кем учить, зачем учить, сколько это должно стоить и кто за это должен заплатить. Это очень системный «Образовательный взрыв», к которому через наш образовательный ресурс www.edufuture.biz ежедневно подключаются 200 000+ уникальных посетителей из 59 стран мира.

Второй – о комбинационном бизнесе, с реальными проектами и кейсами.

3. Для пользы дела лучше провести такой мастер-класс выездной.


О системе образования
Вопрос
Раиса
31.05.2015

Владимир, вы не считаете, что своим гипермаркетом знаний сбиваете детей с толку? они будут думать что в школу можно не ходить, а только сидеть за компьютером и типа учиться. А что за знания у вас там собраны – это еще нужно проверить. Непонятно можно ли им доверять, откуда они вообще взялись.

Ответ

1. Было бы неплохо, если бы вы всё в Гипермаркете сами лично проверили и убедились, что там всё в порядке. Сразу скажу, и это изначально мною так было задумано, чтобы ни у кого не возникало даже тени сомнений в качестве Гипермаркета. У нас нет никакой редакции и учителей, которые пишут эти уроки. Все уроки и опции присылаются отовсюду добровольцами, такими же учителями. Наши программисты следят лишь за форматом и шрифтами.

2. Вы тоже можете прислать свой урок и он будет выложен. Или если увидите где-то какую-то глупость или ошибку или неправильность, то прислать свою правильную версию и она будет помещена, как и все остальные. И мы будем вам только благодарны.

3. Для того, чтобы не возникало вопросов «что у вас там за уроки и можно ли им доверять?» – мы нивелировали эту проблему. Все уроки и предметы базируются на действующих официальных стандартах. Поэтому-то ими пользуются уже 22 000 учителей и школ. Если бы там была какая-нибудь ерунда или несоответствие – никто бы Гипермаркетом не пользовался вообще!

А теперь даже Институты усовершенствования учителей во многих областях рекомендуют пользоваться сайтом edufuture.biz.

4. Вы спросите – так в чем же суть, почему он стал таким популярным? Потому что к этим нашим обычным урокам есть много приложений-опций: презентации, фотографии, видео, игры, истории, и много других ответвлений, которые каждый учитель по своему вкусу и пониманию может добавить в свой урок. Чтобы он был интересным и увлекательным.

5. Представьте, что перед вами пруд – замусоренный, болотистый, грязный и неприглядный. И вот в этот пруд начинает поступать чистая родниковая вода. Маленьким ручейком. Поначалу изменений не видно. Но день за днем вода по чуть-чуть очищается. Убираются сухие ветки, мусор. И глядишь – за пару лет пруд станет более-менее чистым. А потом в нем появится рыба. А потом люди захотят в этом чистом пруду уже купаться. И наступит момент, когда пруд может стать озером с чистейшей водой, которую будут пить.

А в начале был грязный пруд.

6. Главное, что Гипермаркет Знаний составляется не мной или группой каких-то людей. В нем задействованы тысячи добровольцев из 45 стран мира. И уже они, поверьте, следят за чистотой и свежестью контента.

7. Теперь что касается детей. У них сейчас выбор: учить скучные параграфы, написанные неинтересно мелким почерком и в старорежимном виде. Или пользоваться свежайшими знаниями из Гипермаркета Знаний. То есть, у них изменяется только источник получения информации. А в школу им ходить всё равно надо. Во-первых, демонстрировать свои знания учителю, а во-вторых, у школы ведь еще одна важная функция – социализация. Так что всё нормально и не стоит переживать.

Присоединяйтесь.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Взрослый

31.05.2015

Каков Ваш рейтинг важных событий этого года и что нас ждет в будущем?

Ответ
Владимир Спиваковский

Я никогда не смотрю в зеркало заднего вида. Но как футуролог – всматриваюсь в будущее, и тенденции там таковы.

1. Мировой тренд – на переформатирование демократии, которая, похоже, исчерпала свои ресурсы и уступает во всех странах место схеме, при которой никому ничего не понятно, нет ни логики ни здравого смысла – ни по кризисам, ни по морали, ни по государственному устройству, ни даже по вопросу кого считать человеком «успешным» – гомо саксессфул. А слово «справедливость» вообще потеряло свой первоначальный смысл.

2. Общечеловеческие ценности больше не действуют, им на смену пришли ситуативные предпочтения. За 30-40 лет выработаются новые ценности, они будут не такими высокоморальными, как прежние, но к тому времени даже понятия добра и зла будут трактовать совсем по-другому.

3. Религии уже переходят на мирской формат, устраивая в церквях шоу, открыто пользуясь интернетом (хотя должны были бы устанавливать с Богом духовные коммуникации), погрязая в разнузданных грехах, и вовсю демонстрируя, что ничто человеческое священникам не чуждо. Всё больше людей будут верить в Интернет (он, типа, поможет). Получится своеобразное возвращение к язычеству.

4. Образование, таким, какое оно есть, не останется – все уже устали от его бесперспективности и нищеты. Но революции не будет – на нее нет ни денег, ни ума, ни «войска». Пойдёт ползучая эволюция, и то там, то там станут появляться зоны прорывов в знаниях. Возникнет цепная реакция, которую остановить уже никто не сможет. И тогда учить станут другому, по-другому, и другие.

5. Информация уже вышла на новый виток. Предыдущий период взросления Интернета был полон искажательств, недостоверности, хакерской безнаказанности, никнеймовой анонимности и откровенной дезинформации. Но большинству юзеров, похоже, это надоест, а Викиликс показал путь к сквозьвидению. Виртуальное будет вытеснять реальное, и появится шанс проникнуть туда, где нас ещё не было.


О жизни и ценностях
Вопрос
нет аватара
Ігор
31.05.2015

Доброго дня, Володимир Михайлович! На Вашу думку світ рухається до вужчої спеціалізації чи від неї?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Нет, крайностей не будет.

2. Будет такая пропорция: 30% – людей узкоспециализированных; 10% – компетистов, которые эрудированы, с широким диапазоном, «всё» умеют, знают, могут и компетентны; и 60% будут метаться из одной группы во вторую.


О сайте edufuture.biz
Вопрос
нет аватара
Доша
31.05.2015

Владимир, у вас очень хороший блог. Из него узнаю почти каждый день о том, что в мире происходит, что волнует людей, о вас много узнаю. И оказалось, что у вас масса незаурядных талантов и способностей. А не думали вы организовать какойнибудь конкурс, связанный с такими талантами? Это и для вас был бы неплохой пиар.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Сами понимаете, мне пиар уже не очень-то и нужен. Я уже давно на нем не зацикливаюсь. А конкурсов на разные темы – от майданса до олимпиад – тьма-тьмущая.

2. Но вот создать сайт, на котором молодые таланты могут себя отменно проявить (от журналистики и программирования до учительства и студенчества) – это уже есть, это работает. И это тоже наша особенность, которой молодежь пользуется.

3. То, что вы отметили, относится к явлению, которое я обозначаю, как компетизм. Это когда человек одновременно «знает-может-умеет» в разных областях. И когда-нибудь я организую соревнование между такими компетистами.


О чьём-то личном
Вопрос
нет аватара
Денис
29.05.2015

Здравствуйте Владимир,

Меня зовут Денис и я студент мадридского университета первого курса, факультета права. Думаю, вы вполне знаете, что 51% студентов в Испании не имеет работу. Мне быть на их месте никак не хочется, поэтому всеми возможными способами ищу ее. Случайно наткнувшись на вас через страничку на фейсбуке у Андрея Лошака я решил задавать вам следующий вопрос, т.к. увидел, что вы человек перспективный, смотрящий вперед: Где стоит мне искать работу преимущественно, имя за собой багаж знания испаснкого, английского и итальянского?
Надеюсь вопрос не будет выглядеть для вас банально,

С наилучшими пожеланиями, Денис.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Возможностей много. Так как в Испании все помешаны на футболе, попробуйте найти там юридическую контору, которая занимается «юридическим сопровождением футболистов». И наймитесь там на любую должность к какому-нибудь известному агенту. Там всегда будут перспективы роста и крутятся большие деньги.

2. Ещё с таким набором знаний можно хорошо устроиться в круизную компанию. Там может быть рост.

3. Общее правило для таких как вы, следующее. Надо осмотреться вокруг, и найти тот сегмент рынка, в котором крутятся большие деньги. И устремится туда на любую должность, на любую позицию. Если у вас есть масло в голове, вас вынесет наверх в мейнстрим достаточно быстро. Условия для этого такие: надо кое-что уметь, знать, хотеть и быть полезным делу и людям. Тогда всё будет в порядке. И вы никогда не попадете в незавидные 51%.

Желаю удачи.


О бизнесе и деньгах
Вопрос
нет аватара
Виктор
29.05.2015

Кстати, насчёт IT.
Родители второго Стива (Возняка) основавшего Apple вместе с Джобсом – эмигранты из Буковины, переехавшие в Америку после войны (Возняк – украинская фамилия).
Именно он в середине 1970-х в одиночку спроектировал компьютеры Apple I и Apple II. Эти компьютеры начали «микрокомпьютерную революцию» и определили развитие отрасли.

Ответ
Владимир Спиваковский

Да, сейчас, может быть, тоже есть такой шанс. Шансы вообще появляются часто, просто их нужно уметь распознавать.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Антонина
29.05.2015

Владимир Михайлович, Вы удивляете и вдохновляете. Заражаете своим оптимизмом и наставляете на путь истинный. Ваш Образовательный взрыв, список книг для школьников, Гипермаркет знаний и новаторские уроки – это как глоток свежего воздуха загнившей уже давно системе образования. Я знаю, что Вы не впервые это слышите о себе, но мне захотелось сказать. И простите, что я вот так, без вопроса!

Ответ
Владимир Спиваковский

Спасибо. Буду и дальше стараться.




|   |

Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.

List

Животрепещущие темы от читателей