Вопрос |
Светлана Кирилловна
30.11.2013 |
А организовываются ли в школе-лицее «Гранд» встречи выпускников, поддерживаете ли Вы связь с бывшими подопечными после окончания ими учебного заведения?
Ответ |
1. Конечно, а как же! Каждый год, в первую пятницу апреля.
2. Об этом все знают и многие приезжают, общаются, рассказывают о своем житье-бытье, кто кем стал, создают тут же новые бизнесы со своими же однокашниками, и рады праздничному фуршету, вспоминая, как замечательно их кормили в Гранде всякими вкусностями.
30.11.2013, 18:39 Константин: Еще и наверняка все приходят, а не только те, кто в прошлом году выпустился.
01.12.2013, 13:20 Ксава: Эх, скучаю за своими одноклассниками(
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Василий
20.11.2013 |
Очень понравилась ваша концепция образовательного процесса. Планируется ли постройка новых школ по типу лицея «Гранд»? Если да, то когда и где ?
Ответ |
Да, строительство новых пятизвездочных школ мною планируется. Пока в других странах. В которых высок уровень амбиций, которые стремятся быстро перегнать другие развитые страны и не рассуждают демагогически «что делать» и «кто виноват», а быстро строят супер прогрессивные школы 21-го века по фантастическим проектам.
20.11.2013, 19:20 Алексей: Очень интересно узнать подробности строительства. В частности, заручаетесь ли вы поддержкой государств или ориентируетесь только на спонсорские инвестиции?
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Яна 18.11.2013 |
Здравствуйте
Есть ли в школе Гранд иерархия среди школьников: школьный президент, министры.
Как они выбираются, процедура проходит без скандалов и сор?
Какими полномочиями обладают. Спасибо
Ответ |
1. Да, в Гранде активно действует система самоуправления. Есть два президента (в младшей школе и в старшей), министры, министерства, комитеты. Выборы проходят шумно и честно. Более подробно вся система описана на сайте лицея Гранд www.grandschool.com.ua .
19.11.2013, 08:07 Юлия: Во многих школах есть иерархия, но не знаю ни одну, где эти президенты и министры действительно что-то делают.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Виталина Ковальчук
12.11.2013 |
Скажите, а Вы лично нанимаете сотрудников в лицей, проверяете их квалификацию? Вы учителей переманиваете из других школ?
Ответ |
1. Нет, я лично собеседования с учителями не провожу. Для этого есть специальный топ-менеджер. И основных требований при приеме на работу два:
- Отсутствие совковости. И отсутствие личных проблем, мешающих работе. Всё остальное – квалификация, ум, лояльность, прогрессивность, компьютерные умения и прочее – само собой.
2. Пока переманивать не приходилось – учителя обычно приходят сами, и у нас есть лист ожидания на получение работы в Гранде. Школа небольшая и свободные вакансии появляются не часто.
12.11.2013, 21:14 Анастасия: Еще бы, конечно никого переманивать не приходится! Тут стоит только дать зеленый флаг - столько кандидатов набегут!
13.11.2013, 11:06 Марина Л.: На такую хорошую работу вряд ли можно с улицы попасть
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Натан 05.10.2013 |
Добрый день, Владимир Михайлович! Вы не планируете делать ребрендинг лицея Гранд? Я понимаю, что он не нуждается в дополнительных методах продвижения, но смотрю на рекламные материалы, и прям так и чешутся руки их осовременить!
Ответ |
1. Давайте предложения. Тем более, если руки чешутся.
06.10.2013, 21:21 Елена: Че, у меняэтотстиль с каким-то полетом ассоциируется) В тему же!
06.10.2013, 21:40 Марк: У любого ребрендинга должны быть цели. Бессмысленная смена логотипов и прочего - пустая трата времени и денег.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Папа Римский 19.09.2013 |
Здравствуйте.
Уверен, что Вы не раскрываете всех секретов популярности, успеха Вашего выпестованного детища – школы «Гранд».
Дело в том, что я ярый противник совковости, выступаю по этому поводу публично. А Вы – в моем списке людей – сообщников (Вы об этом, правда, не знаете).
Поэтому интересно – как Вам удается избегать таких вещей как «застой креатива» в учителей и других работников фирмы, те же «массовиков-затейников».
Когда человек работает на одном месте, он застаивается. Как у Вас тормошат сотрудников?
Ответ |
1. То, что человек на одном месте «застаивается», это не совсем так. Это, скорее, совковый штамп, против которого вы выступаете.
2. Честно говоря, я и сам не знаю, что именно держит людей в нашей компании десятилетиями. Возможно, то, что есть много разнообразия, или то, что есть устойчивость, или просто приятно и интересно. Сегодня насильно никого удержать нельзя, так что люди сами в состоянии сравнить «что-где-как-сколько», и никуда не метаться от хорошего.
3. Массовиков-затейников нет. Тормошить никого не надо. Все на виду и стараются. А руководство всё видит и ценит.
19.09.2013, 21:44 Viktan: А я согласен насчет застоя. В Америке давно с этим бороться пытаются - но безрезультатно. Посмотрите, сколько у них нещасных людей в офисах только потому, что некуда деваться, но и дальше никакого развития. Сплошная деградация. А может, это выбор каждого. И просто все привыкли жаловаться.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Iterestend in… 13.09.2013 |
Здравствуйте, ув. Владимир Михайлович! Скажите, пожалуйста, в Гранде практикуется внедрение электронных дневников? Может, есть у Вас более современные альтернативные разработки для таких целей?
Ответ |
1. В Гранде они используются уже 5 лет, и это всем очень удобно: и родителям, и учителям, и детям. Все уже привыкли к электронным дневникам и пользуются ими.
13.09.2013, 11:28 Татьяна Шевеленко: Главное, чтоб этим инструментом пользовались. А то в нашей школе внедрили, деньги выделились, кучу времени потратили, а в итоге все забросили, потому что учителям и родителям оказалось удобнее по старинке.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Kris
12.09.2013 |
Добрый день, ув. Владимир Михайлович. Я постоянно слежу за обновлениями вашего нового проекта-исследования о школьном питании и должна сказать, что это очень интересное и важное дело. Проблема существует и вы большие молодцы, что поднимаете и исследуете ее. Интересно, как организовано питание в лицее «Гранд»? Может, стоит в качестве примере написать репортаж из столовой этого учебного заведения?
Ответ |
Первым делом нами была поставлена задача, чтобы дети, благодаря питанию укрепляли здоровье. Для этого нужно было организовать лучшее оборудование, воду, продукты, шеф-повара и персонал, и организовать так, чтобы еда была витаминизированная, вкусная, сбалансированная. и три раза в день (второй завтрак, обед и полдник).
Более детально можно посмотреть на сайте лицея Гранд по ссылке: http://grandschool.com.ua/left_colum/vnutr_g/food.htm
Вопрос |
Ольга 10.09.2013 |
Владимир Михайлович, все передовое – это хорошо, но реализуется ли государственная программа образования в лицее Гранд?
Избежать учителя с тряпкой около доски не получится никак(
Ответ |
1. Государственная программа реализуется обязательно, во-первых, потому что это правильно, и мы сами заинтересованы, чтобы весь госстандарт выполнялся идеально. Во-вторых, без этого не бывает лицензии. В-третьих, кто ж из родителей отдаст ребенка в школу, где нет госстандарта.
2. Вы не поверите, но я действительно не противопоставляю, как вы, одно другому «или-или». Я организовываю все свои дела и жизнь по принципу «и-и». И во всех учебных рекламных материалах написано: Лицей Гранд – это 2 в 1: Государственный стандарт + то, что нужно в жизни. Зайдите на сайт лицея Гранд, там на первой же странице всё это описано в деталях grandschool.com.ua
3. Можно, конечно, и дальше считать образцом учителя с тряпкой у доски, я ничего не имею против. Но уже есть более продвинутые учителя и школы, которые взяли на вооружение мышку с компьютером, социальные сети, Гипермаркет Знаний, облачные технологии. И те же самые знания, которые методом мел-тряпка-доска ученики получали за месяц, они с помощью интерактивных уроков, наглядных, информативных и запоминающихся могут пройти за неделю.
4. Наверно, вы тоже понимаете, что через 50 лет никакой тряпки около доски уже не будет. Будет что-то другое. И те, кто, преодолевая всеобщий скепсис, ищут и внедряют это что-то другое, в конце концов, выйдут на очень эффективные технологии. А те, кто ко всему передовому относятся скептически, покритикуют-покритикуют, и возьмут его на вооружение. Я к этому отношусь с пониманием.
10.09.2013, 20:25 Шевченко: Без госстандартна была бы не школа, а что-то по образцу внешкольного кружка. Так что все правильно: двойной стандарт себя оправдал!
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Артур Н-н 01.09.2013 |
Что вы обычно делаете на 1 сентября? В Гранде будете?
Ответ |
1. Да, конечно. Я всегда открываю новый учебный год своей 3-минутной речью.
2. В этом году лицею Гранд исполняется 25 лет, это неплохой юбилей. Тем более, что лицей был открыт самым первым в СССР, когда тут никто даже и не знал, что такое частная школа. И до сих пор Гранд занимает верхние строчки во всех рейтингах. Иностранцы приезжают за перениманием опыта. Выпускники гордятся тем, чего они достигли в жизни благодаря Гранду. Как мы говорим, Гранд – это взлетная полоса. Отсюда ребята набирают высоту и летят с крейсерской скоростью.
Нам это очень приятно. Так что и вас тоже с праздником!
01.09.2013, 11:47 Евгенович Катя: Отношения к лицею не имею, но меня аж гордость пронимает при этих ваших словах. Как хорошо, что у нас в стране есть такой лицей!
01.09.2013, 12:03 Libona: Наверное, в Гранде очень круто на 1 сентября!
01.09.2013, 19:47 Полина: Хорошо, что в этом году 1 сентября попало на воскресенье - впервые за последние годы удалось прямо с балкона наблюдать за линейкой в ближайшей школе. Только вот читала, что учителям за сегодняшнй день не заплатят - это печально(
01.09.2013, 19:59 Инна: 25 лет!!! Это событие! Вдвойне поздравляю Вас с сегодняшним праздником. Вон даже погода Вам посодействовала!
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.