Владимир
Спиваковский

Блог

Volodymyr Spivakovskiy
Quote

Цитата дня


Вопросы и ответы на любые темы


О системе образования
Вопрос
нет аватара
Екатерина
11.05.2016

Здравствуйте! Можно ли как-то присоединиться к движению реформы образования? Я написала Вам в фейсбуке, очень хочу делать что-то для изменений в образовательной системе Украины! Я педагог, художник, немного музыкант, и у меня в планах открыть необычную школу в Полтаве, но не хватает опыта и поддержки! Очень хотелось бы с Вами связаться! Ответьте пожалуйста!

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Здравствуйте, Екатерина, мы будем формировать проектный офис реформы образования. И если у вас будут реальные проекты и предложения, то можно будет их рассматривать и внедрять.

2. Некоторые проекты мы будем рассматривать на моем мастер-классе в Одессе, который пройдет 10 июня.


О чьём-то личном
Вопрос
нет аватара
Генерал
11.05.2016

В нашей стране скоро будет как и в Испании безработица около 50%.А это всему виной,что не берут на работу молодых людей до 25 лет.У этих людей мало опыта и они никому не нужны.Но как объяснить работодателю,где мне брать этот опыт если вы меня не берете никуда? Когда это изменится, хотел бы у вас просить. Вы как человек образованный может расскажите?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Как человек образованный и как работодатель, скажу, что нам в корпорацию нужны умелые и смекалистые сотрудники, которые уже имеют навыки результативной деятельности. У нас нет никакой возможности учить или переучивать молодых людей, единственным достоинством которых является молодость.

2. Большинство молодых людей жалуются, что им негде взять этот опыт, и что это замкнутый круг. Действительно, для 80% выпускников вузов это так. Но есть уже 20%, более дальновидных, у которых есть масло в голове. Они понимают, что так называемых вузовских знаний им будет недостаточно для хорошей работы и приличной зарплаты. И они со 2-3 курса начинают где-то работать, набирая опыт, связи, характер, и виды на будущее. Сегодня многие начинают с вольного фриланса, завоёвывают авторитет, и их с удовольствием принимают потом на постоянную работу.

Посудите сами: Как я могу взять на работу водителем человека, который будет меня возить и одновременно изучать правила дорожного движения?

Как можно взять на работу молодого повара, который будет учиться на посетителях?

Как можно взять молодого пиарщика, который не знает нюансов этой профессии, и просто тратит деньги компании вхолостую?

3. Не надо думать, что работодатели – люди вредные или безжалостные, которые к молодежи относятся незаботливо. Лично моя совесть чиста. Мы принимаем каждый год таких 10-15 человек. Из них остается 1-2. Остальные относятся к работе иждивенчески: «учите нас, платите нам, и ничего не требуйте, нам нужна работа не изнурительная, но высокооплачиваемая». Вы спрашиваете – когда это изменится? Ответ простой: не надо искать выход для всего человечества. Освойте лично какое-либо ремесло, станьте профи в своем деле, и вас оторвут с руками и ногами.

4. Теперь конкретно. Если вы идете на журналиста – научитесь смачно писать. Если вы идете на менеджера – научитесь продавать продукцию. Если на программиста – освойте эти навыки. Если на дизайнера – сделайте что-то красивое и креативное. Но если ничего этого вы не умеете, то шансов действительно будет мало.

5. И последнее, насчет Испании и ее безработицы, в основном, на юге. Я там был много раз и видел как они работают. Сиеста с часу до 5 вечера. То есть приходят утром часов в 10-11, через пару часов идут спать на сиесту (длинный перерыв на обед), и потом еще кантуются на работе с 5 до 7 вечера. И жалуются на безработицу и кризисы.

Летом я был в Греции. Вижу лодочка, дай, думаю, с семьей прокачусь. А молодой лодочник говорит: Вы, мистер, опоздали, у нас только один рейс с 10 до 11 утра, приходите пораньше завтра. Я говорю: а почему же не катать людей с пляжа целый день, вон целая очередь? А он посмотрел вдаль моря и отвечает: так у меня сиеста. Цена прогулки 20 евро, в лодке умещается 10 человек, в день можно делать 5 рейсов, то есть, он не хочет зарабатывать 1000 евро в день. И просто ждет, когда Германия даст ему мат помощь.

Когда-нибудь и вы станете начальником и работодателем. Впрочем, ничего не мешает вам стать предпринимателем уже завтра, и начать нанимать на работу молодых специалистов.


О чём угодно
Вопрос
нет аватара
Юлия
11.05.2016

Владимир Михайлович, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно называется и где можно посмотреть список великих ста людей?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Это несложно. Вбиваете в Гугл «100 великих» и он вам выдает и по странам и по категориям.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Роман
11.05.2016

Владимир Михайлович, как часто Вы читаете книги? И что из последнего прочли? Вы можете назвать наиболее запоминающееся и впечатляющее произведение?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Книг читаю в год штук 20-30. Перед каждым путешествием за границу я иду атаковать книжные магазины на площади Славы. Там я пару часов подбираю книги, которые, придя домой разделяю на 3 кучки: для ума, для души и что попало.

2. После того, как я их прочитываю, оказывается, что половина из них – полное фуфло, но заранее я это определить пока еще не могу. Так что кпд прочитанного 50%.

3. Из последнего читанного: «Социальная сеть» о Марке Цукерберге, «Последний секрет» Бернарда Вербера и детективы Гришэма.


О будущем
Вопрос
нет аватара
Блоггер
11.05.2016

Владимир Михайлович, сейчас пос оцсетям гуляет информация к размышлению, о том, как видели будущее в 1984м различные аналитики: Олдос Хаксли и Джордж Оруэлл.

Один боялся, что книги будут запрещать, а второй – что их запрещать не нужно будет, все равно никто не читает. Один считал, что нас убьет то, что мы ненавидим, другой – то, что любим. Один считал, что информация будет подаваться порционно и мы не будем в курсе событий, второй – что ее будет так много, что мы не научимся извлекать нужноею

Как считается, что из них был прав?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Как вы убедились, правы оказались оба.

2. Почему? Потому что это вопрос пространства-времени. В разных географических пространствах (странах) были поочередно доминанты того или другого предвидения. То же самое и со временем. В разные периоды времени превалировало то или иное. В Белоруссии интернет практически запрещен (только 150 сайтов разрешены), а в России только сейчас начали обсуждать возможность обрушения Рунета. Убьет нас не то, что мы ненавидим, и не то, что мы любим. Этот было бы слишком просто, хотя звучит красиво, как стих. Убьет нас стихийное бедствие.

3. Как будет дальше? Мой прогноз таков: эти две тенденции будут чередоваться. И с книгами, и с главными человеческими ценностями, и с информацией. В принципе, природа так и шкандыбает, перебираясь с кочки на кочку и выискивая тропинку в будущее. Но не по какой-то одной-единственной дороге.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Прототип
11.05.2016

Владимир Михайлович, Вы благосостоятельный и креативный человек, знаете, что за рубежом Вас знают и ценят. Понятно, что идеи Ваши разрастутся за рубежом с большим успехом. Скажите, что Вас держит в Украине?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Для того чтобы реализовывать свои идеи по всему миру, уже, слава богу, жить можно где угодно. Просто дома комфортней. И выезжать куда надо – радиально.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Юлия
11.05.2016

Приветствую Вас, Владимир. С большим интересом слежу за Вашими публикациями и страницей в фейсбуке. Cначала ознакомление с Вашими работами было увлечением, но теперь замечаю, что это стадо ежедневной необходимостью. Я имею два педагогических образования (дошкольное воспитание и учитель биологии). Думала, что выбрала профессию по призванию. Но проработав больше 10 лет в сфере образования, вынуждена была уйти. Зарплаты не хватало, мои идеи никому не были интересны. Это были 80-е годы. Теперь я работаю в сфере государственного финансового контролю, но не перестаю интересоваться проблемами образования. Хотела бы принять хоть какое-то участие в реализации Ваших проектов. Буду рада получить ответ. Юлия Зарайская

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Спасибо, Юлия, за интерес.

2. Мы формируем проектный офис реформы образования. Там можно будет себя реализовать. Через месяц, 10 июня, в Одессе будет мой мастер-класс на эту тему, там ожидается продвижение вперед с реформами. Больше информации будет на моей странице в Фейсбуке и в СМИ.


О странах и странностях
Вопрос
нет аватара
Habib
11.05.2016

Добрый День, Владимир Михайлович. Сегодня увидел в интеренете что Азейбарджан будет начинать стройку самого большого здания в мире. Стоимость не много не мало $2.000.000.0000. Зачем это Азейбарджану? Страна не такая уж и богатая. Да и если бы еще достопримечательностей хватало. А так…

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Это очень серьезный подход к развитию своей страны. И очень умный.

2. Впервые такой подход продемонстрировала Малайзия. Эта богом забытая, бедная азиатская страна, вдруг решила, что она хочет выбраться из тысячелетней нищеты. А как это сделать? И вот она решила….. построить самое высокое здание в мире. Но сказать – не сделать. Тем не менее, их король принял такое решение и понеслось.

3. Вдруг выяснилось, что возведение самого высокого в мире небоскреба требует того, чего у них вообще не было: инженеров, строителей, архитекторов, химиков и вообще всей инфраструктуры – строительной и сервисной. Но цель была необратимой и они выписали специалистов отовсюду со всего мира, и начали налаживать производство всего, что было нужно.

За 5 лет они возвели эти две знаменитые башни. Получили невероятной силы всемирный PR. И попутно создали 10 самых современных индустрий – всё самое передовое.

И они так вошли во вкус, что сразу после этих башен, обнаружив, что на все эти модерновые вещи нужны умные и образованные люди, а выписывать их из-за границы постоянно невозможно и очень дорого… Они провозгласили курс на то, что Малайзия должна стать самой образованной в мире страной. Что вы думаете – это осталось только в лозунгах? Ничего подобного!

4. Они придумали такую двухходовку. Сделали такое редложение 100 топ университетам мира, от которого они не смогли отказаться. А именно: пригласили эти вузы создавать свои филиалы в Малайзии на сказочных условиях. Без налогов, с тройными зарплатами и безумными льготами. И теперь в этой стране работают лучшие вузы и школы мира, выпуская самые образованные кадры, да и недорого это стоит. Но самые лучшие!

5. Вот так мечта о волшебном небоскребе подняла страну снизу вверх. Благодаря сложной и умной многоходовке.

По этому пути решил идти и Азербайджан. Уже одно то, что он выиграл Евровидение, хотя не имеет никакого отношения к Европе, да и другие шаги – свидетельствуют о том, что есть умные страны, которые хотят вырваться вперед. И знают как это сделать. А именно – придумать ёмкий всемирного значения проект, а он потом сам будет к себе притягивать и развивать экономику.


О Владимире Спиваковском
Вопрос
нет аватара
Ирина
11.05.2016

Здравствуйте Владимир! Скажите пожалуйста, а что значат Ваши слова «Вам повезет – Только надо знать код»? Это о образовании или о бизнесе? Или вообще о успехе? Поделитесь, пожалуйста. Код – это в смысле инструменты, как это сделать?
Очень интересно Вас послушать. Где можно увидеть Ваши выступления?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Знать свой код – значит сопоставлять свои внутренние мысли с траекторией своих действий и смотреть на результаты. И должно быть внутреннее равновесие. Это скорее, психологическая установка, чем генотипная. И это касается всего спектра жизни – бизнеса, семьи, мечт, путешествий, дома. А успех – это от слова «успеть», то есть, надо многое успевать, уметь делать быстро.

2. Выступаю редко. Однако через месяц будет мой мастер-класс на 4 часа в Одессе. Большая часть информации об этом будет на моей странице в Фейсбуке и в СМИ.


О чьём-то личном
Вопрос
нет аватара
Дмитрий
11.05.2016

Владимир Михайлович, подскажите. я вот сейчас ищу работу. но страшно попасть в ненадежную контору. можно как-то понять из телефонного разговора или посещения их офиса, что это ненадежная фирма? спасибо.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Из телефонного разговора ничего понять нельзя. Надо искать такую работу, которую вам хотелось бы выполнять с удовольствием или с перспективой. Надо начинать и осматриваться вокруг. Общее правило такое, что хорошие работники ценятся, и у них положение достаточно устойчивое.

2. Надежных фирм не бывает. Время такое.




|   |

Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.

List

Животрепещущие темы от читателей