Вопрос |
Алексей Крошкин 28.11.2013 |
Вы говорите что изобрели систему образования универсальную для всех школ и стран. В чем ее универсальность? ничего не могу понять. там же какие-то 5* школы в облаках. разве туда добраться обычным людям?
Ответ |
1. Когда мне было 10 лет, я по радио услышал, что где-то изобрели цветной телевизор И все вокруг говорили: это где-то в облаках, разве это может быть доступно простым людям? Лет 15 назад стали появляться мобильные телефоны, и у людей те же сомнения. Так было и с автомобилями и самолетами. Чем кончалось всегда? Всегда всё хорошее становилось доступным простым людям.
2. В то же время невозможно представить, чтобы первые же цветные телики, машины и мобилки на следующий день с утра были сразу у всех, да еще бесплатно. Согласны? Сначала надо, чтобы они вообще были изобретены, потом – воплощены как пилотные проекты. Затем показали свою полезность людям. И только после этого они могут сами по себе распространяться – тем, кому, кстати, они будут интересны.
3. Теперь по-существу о 5* школах. Допустим, я такую школу изобрел и создал. Вопрос: могут ли уже завтра в стране появиться 20 000 5*-школ вместо тех, которые всех уже достали? Нет. Значит, всё будет развиваться постепенно. Фишка таких школ заключается в том, что знания там могут браться не только из скучных учебников, а из интернета (это и есть облачные технологии, самые современные сейчас). Так вот, к этим новым, свежим знаниям будет доступ и обычным школам, которые, если захотят, смогут ими воспользоваться.
И не только в будущем. Ими УЖЕ пользуются 22 000 учителей и 150 000 школьников в 45 странах мира. Из о б ы ч н ы х школ. То есть, процесс пошёл.
4. Скажем, вы сейчас смотрите по ТВ 20 программ из узкого пакета. Но вы можете поставить тарелку и смотреть еще 500, или кабельное, где еще 200. И если по спутнику или по кабелю показывают программы лучшего качества – будете ли вы на это жаловаться? Так и с Гипермаркетом Знаний. В нем уроки более интересные, разнообразные и полезные. Кто захочет – будет их брать из него. Кто не захочет – будет учиться по обыкновенным учебникам. Главное, что теперь есть выбор.
Так что не переживайте. Мы позаботились обо всех.
01.12.2013, 19:09 Сергей Н. (г. Киев): Скажем так, выбор был и раньше, просто теперь он более отвечает потребностям времени.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Катерина 23.11.2013 |
Добрый день, Владимир Михайлович! Вы предлагаете заменить преподавательский труд роботизированным. Но скажите, разве недостаточная коммуникация между учителем и подростком не является сегодня одной из проблем образования? Как часто подросток не учит тот или иной предмет просто потому, что ему не нравится учитель, а тот занижает ему оценки только потому, что ребенок бегал на переменке? Вообще, если бы учителя и школьники хоть немного пытались быть друзьями, всем от этого было бы легче.
Ответ |
1. Да, логически вы правы. Только вот что-то эта логика веками не срабатывает. Ну не становятся учителя и ученики друзьями. Несмотря ни на какие усилия, подходы, диссертации, мастер-классы, приказы начальства, повышения зарплат и увещевания родителей. Просто роли у них разные.
2. Значит, если это так, то может, стоит развернуться в другую сторону? Туда, где не будет личных «нравится – не нравится», «а он придирается!», «вот козёл!», а с другой стороны «не выучил, бегал на переменке, нецензурничал, и т.д.»? Отсюда и вырисовалась модель, где, по крайней мере, половина уроков (не все!) будут проходить с современной, хотя и бездушной, но справедливой и умной машиной, в которой выложен идеальный урок, от идеального учителя, с иллюстрациями, динамикой, увлекательностью – вместо назидательности.
3. В любом случае, мир движется в эту сторону.
23.11.2013, 14:56 Оксана О: Интересно было бы провести для начала эксперимент. Если живого человека школьники слушать не хотят, то как они будут к роботу относится?
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Kate 20.11.2013 |
Владимир Михайлович, здравствуйте! Поделитесь мыслями, кроме выбора хорошей школы, как родитель может поспособствовать хорошему образованию?
Ответ |
1. Надо на ребенка тратить время. Но не на школьную программу.
2. Надо водить ребенка в театры, на выставки, стадионы, возить в разные страны, отдавать в разные кружки и секции. Чтобы его ум и навыки были разносторонними. Тогда у него будет не только образование, но и просвещённость.
20.11.2013, 18:49 Ирина Матвийчук: Я все же не могу согласиться с тем, что на выборе школы участь родителей заканчивается. Как и с тем, что они не должны вмешиваться в учебный процесс, появляться в школе и участвовать в родительских собраниях.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Вера Ш. 13.11.2013 |
Владимир Михайлович, в последнее время таланты развивают не только в школах, но и в компаниях на корпоративном уровне. Появились целые направления и департаменты талант-менеджмента. И это объяснимо: корпорации выращивают таланты для себя, у них есть мотивация. В связи с этим возникает вопрос: может, в школах с этим все так туго как раз потому, что мотивации для выращивания талантов нет?
Ответ |
1. Таланты на 80% выращивает не просто школа, а среда обитания, её дух и командная насыщенная жизнь.
2. другие 20% – это таланты одиночки, которые живут по одним им ведомым законам и правилам, или вопреки этим законам и правилам.
3. И тем и другим мотивация нужна, и разнообразная.
14.11.2013, 10:24 Дядя Федор: Еще бы у учителей была эта мотивация
14.11.2013, 11:06 Олег Т.: Какая ерунда... чем только люди не страдают!
14.11.2013, 20:38 Саша Веретенко: Чаще всего среда обитания как раз наоборот эти таланты гасит.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Учитель 09.11.2013 |
Владимир Михайлович, вопрос очень важный! Как построить в школе систему психологической помощи подросткам, чтоб как-то завуалировано было? потому как они же сами к за помощью никогда не придут и даже не признают, что она им нужна. А нужна почти всем.
Ответ |
1. А не надо завуалированно. Это рождает подозрения.
2. Надо, чтобы выполнялись два основных условия: полная конфиденциальность того, с какой проблемой к психологу пришел подросток. И второе – чтобы этот подросток ощущал реальную пользу от общения с психологом.
3. В таком случае они с удовольствием с а м и бегают к психологу с поводом и без повода.
Проверено на практике.
09.11.2013, 16:57 Местрюк: В таком случае нужно провести широкую пиар-кампанию, чтоб показать подросткам, как именно их проблемы могут решить психологи. Потому что им не доверяют, думают, что все, что расскажет, станет известно родителям, учителям, директору, а то и милиции, например
09.11.2013, 17:53 Миша: Отличный подход, целиком верный.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Валентина 06.11.2013 |
Какую роль в Вашем лицее Гранд играет дисциплина? Спасибо
Ответ |
1. Большую. Но не до фанатизма. Всё организовано «правильно» и по-человечески. Всё-таки школа – это место где все процессы должны быть упорядоченными, а не хаотичными. Более того, в школе 200 детей и 100 взрослых. И они не должны мешать друг другу жить.
2. Есть установленные правила, все их знают. Есть схема решения индивидуальных проблем. Есть наказания для нарушителей. Например, наше ноу-хау. За любой мало-мальский поступок (сломал чужую ручку, съехал по перилам, ненормативная лексика, не выполнил задание, и т.д.), лицеисту вручается желтая карточка (как в футболе).
Там есть 4 вопроса: что произошло, кто виноват, кто пострадал и как нужно исправить положение. Эта карточка ребенком заполняется – и всё. Так повторяется во второй раз, в третий. При получении 5 карточек ребенок вызывается на педсовет. Там ему задают вопрос: ты что – не понимаешь этих предупреждений? Ты это нарочно? Специально? Сколько тебе надо получить «горчичников», чтобы ты понял, что так нельзя?
При 10 горчичниках на педсовет приглашаются родители, при 15 лицеист представляется к отчислению. При этом никаких нервов, обид, выяснения отношений. Как в футболе: там же судья ни с кем не препирается. Есть вещдок – нарушение правила, и, как говорят американцы – «ничего личного».
3. Большую роль играет корпоративная философия, когда на всех стенах развешены слоганы: «Ты сам несешь ответственность за свой талант», «Человек измеряется не с ног до головы, а с головы до неба», «Вперед – мы поддерживаем тебя», «Выучился – а теперь иди и изменяй мир», «Лицеист, помни: взрослые – тоже люди». И еще штук 10 таких слоганов, которые возвышают душу и предотвращают плохие мысли и поступки.
Поэтому дисциплина не столько «навязывается» кнутом или пряником, сколько формированием характера, воспитанности, осознания последствий от своих поступков. И всё это – мягко, естественно, со здравым смыслом и не назидательно. Главное – что результаты получаются хорошие.
06.11.2013, 21:52 Георг: Мне нравится, как вы все расписываете, но честно говоря, воплощение мне кажется очень сложным. Нужно иметь огромное терпение и настоящий педагогический талант, чтоб без назиданий заставить подростков быть послушными.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Алексей Саневич, from Moscow 03.11.2013 |
Приветствую, Владимир! Узнал сегодня удивительную вещь. Оказывается, отец Декарта заставил руководство семинарии, в которой тот учился, изменить расписание занятий, потому что Декарт плохо вставал по утрам – был «совой». Так вот исследователи, которые про этот факт пишут, задаются вопросом, сделал бы Декарт столько для науки, если бы не такой индивидуальный подход к нему? А я подумал: конечно, угодить каждому школьнику нереально, но если на минуточку предположить, что можно каждого учить соответственно его характеру и наклонностям, наверняка бы больше гениев в мире было. Вы как считаете?
Ответ |
1. Да, я тоже так считаю. Нужно обучение максимально индивидуализировать, начиная с перечня знаний, их чередования, скорости постижения, и вплоть до дневного графика жизни.
2. Ведь индивидуализирован же процесс лечения людей (каждому свои лекарства в разное время), или банковский сервис. Просто раньше не было возможности системе образования приспособиться под каждый запрос. Поэтом люди подстраивались под одинаковый стандарт. Сейчас эти возможности появились и, скорее всего, будут в ближайшем будущем определять эту новую тенденцию – персонификацию знаний и компетенций. Это действительно даст новый толчок и науке, и прогрессу человечества. А то оно, и правда, немного застоялось.
03.11.2013, 11:47 Ксава: В теории всё красиво, а подумайте - какая на самом деле то индивидуализация? На уроки вставай к 9ти, на пары вставай тоже примерно к 9ти. Ну где тут свобода?
03.11.2013, 12:39 Дунаевский: К 9-ти -это еще пол беды, мы вставали на 8, при чем, бывали в школе нулевые уроки, когда нужно было вообще на 7:30 приходить. Голова не варит, мозг спит, а тебе так что то пытаются втолмачить...
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Ольга 02.11.2013 |
Владимир Михайлович, будут ли в пятизвездочных школах родительские собрания?
Ответ |
1. Нет. Процесс обучения – дело индивидуальное. Я никогда не слышал, чтобы в больницах были собрания пациентов, а в ресторанах – собрания посетителей, пришедших покушать.
2. Кроме того, не обязательно знать всем подряд, какие проблемы у того или иного ученика, или в той или иной семье. Если возникают проблемы, касающиеся своего ребенка или условий/требований в школе, то они решаются родителями в индивидуальном порядке с администрацией, которая должна реагировать немедленно и эффективно. То же самое касается экстренных случаев.
3. Дело в том, что родительские собрания часто превращаются в кинофильм «Гараж», где все мнения противоположны, и никто ни за что не отвечает. Например, одни родители требуют, чтобы форточки на переменах открывали для проветривания, другие – чтобы их навсегда законопатили из-за сквозняков. Одни требуют ввести уроки тхаэквондо, другие – самбо. Одни считают, что нужна строгость, другие – за человечность. Одни за компьютеры, другие – против. Одни – за домашние задания, другие против. Одни – за школьную форму, другие против. И ещё десятки таких противоречий.
4. Поэтому каждая школа устанавливает свой формат, исходя из представлений, что именно этот формат даст самые лучшие конечные результаты. И учитывает мнения и предложения родителей, если только они способствуют улучшению этих результатов. Например, родителям хотелось бы свободного выбора учениками предметов (на какие хотят, на такие и ходят). Вопрос: кто будет отвечать за их знания? Ведь сами же родители потом будут возмущаться, что их дети не знают того, того, того и того.
5. В пятизвездочных школах перед поступлением родители заполняют анкету, где отмечают желаемый им формат общения с учителями и администрацией: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, каждую четверть, раз в полгода, в год, или «вообще не беспокоить». И каждый выбирает что ему удобно.
02.11.2013, 11:22 Галерейка: Вроде и правильно, но даже не представляю, как так - вообще не беспокоить? Есть же срочные вопросы - например, дите хулиганит, нужно вызывать родителей. Что же в таком случае делать?
03.11.2013, 21:34 Викториан: А главное, и учащиеся, и родители - счастливы, их никто не трогает.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Наталья 31.10.2013 |
Здравствуйте Владимир Михайлович.Вы вообще азартный человек? И вообще азарт, должен присутствовать у человека?
Ответ |
1. У меня проявляется не азарт, а страсть. Разница небольшая, но для меня существенная.
2. Сейчас модно определять уже не IQ (коэффициент интеллекта), который мало что показывает, а еще 2 показателя CQ (curiosity qoutent, коэффициент любопытства) и PQ (passion qoutent, коєффициент страсти). Обладатели высокого их сочетания – имеют прекрасные шансы на успех в жизни.
31.10.2013, 22:15 Константин: Первый раз такое слышу - про эти коэфициенты. Интересно, как их рассчитывают?
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Леонид 31.10.2013 |
Почему в сфере своих образовательных проектов
лицей Гранд сотрудничает именно с Дональдом Петри?
Ответ |
1. В мире не так уж много всемирно признанных аккредитационных организаций в сфере образования, типа как в бизнесе Ernst&Young.
2. Accreditation International (США) – имеет 30 летний опыт, аккредитует сегодня не просто школы, а выискивает по миру самые лучшие школы, где бы они не были. И если Ai включила Гранд в число этих лучших в мире, то потому и сотрудничаем.
31.10.2013, 11:19 Аня Точкина: Дональд Петри действительно известный авторитет!
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.