Владимир
Спиваковский

Блог

Volodymyr Spivakovskiy



О бизнесе и деньгах

Вопрос
нет аватара 		Анна-Мария
14.01.2013

Здравствуйте! Коллега посоветовала мне Ваш блог, мол, зайди, не пожалеешь. Вот выпала свободная минутка на работе, а я уже второй час не могу оторваться. Блуждая по страницам Вашего детища, разумеется, возникли теплые мысли о необъятной благодарности к Вашей персоне. А параллельно и вопрос. Владимир Михайлович, вы вот ответили на один вопрос, порекомендовав некоторые бизнес-книги и бизнес-журналы. Мне кажется, что от их прочтения ничего не получится. Ведь этот жизненный путь уже пройден, а от повторения вряд ли толк какой-то будет, нужно создавать что-то свое.
Вопрос №1. Зачем все-таки читать о бизнесах других?
Вопрос №2. Почему в списках рекомендуемой литературы отсутствуют Двухходовки?
Надеюсь, получу ответ.
А Вы, в свою очередь, еще одного постоянного пользователя Блога.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Читать о бизнесах других надо, чтобы погружаться в среду. Без этого трудно ориентироваться в бизнес-пространстве. Вы правы в том, что только лишь от чтения книг товары и их продажи не происходят. Нужно и дело делать и осматриваться вокруг.

2. Чтение чужих бизнесов нужно не для повторения их, как будто это инструкции, а для выискивания ответов на свои вопросы, а также для некоторых – чтобы оттолкнуться от чужого опыта и скакнуть вверх. Например, Ричард Бренсон (сейчас миллиардер) однажды не мог улететь с какого-то острова из-за отсутствия самолета, потом всё же как-то улетел, но увидел, что это в самом деле проблема для миллионов людей. Он почитал кое-какие книжки на эту тему и создал свою авиакомпанию (бюджетную, дешевую) Virgin. И теперь эти «лоукосты» захватывают весь мир дешевыми перелетами, а он стал миллиардером.

3. Почему я не включил в список Двухходовки? Спасибо, что напомнили, я всегда забываю про свои книжки. Там действительно есть много поучительного, скоро выйдет её переиздание.

1 Комментарий | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

15.01.2013, 11:34 Смольный на проводе: Переиздание двухходовок? Когда нам ожидать сего события?

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара		 Жанна
14.01.2013

Владимир Михайлович, сейчас на рынке труда появилась такая тенденция: вместо того, чтобы повышать специалиста (чтобы удержать его на этом рабочем месте), менеджмент организации решает уволить старичка и на его места взять молодого специалиста. Как думаете, это хороший ход? Как вы поступаете в ваших компаниях?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Никогда не слышал в наших кругах, чтобы работодатель менял людей исключительно по критерию возраста. Тем более, вместо опытного и нужного – молодого и зеленого. Тут дело в чем-то другом. Или в характере человека, или конфликтах, или переформатировании проектов.

2. Бывает, конечно, что у людей в возрасте начинают проявляться совковые рудименты. Но это бывает уже и у молодых.

4 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

14.01.2013, 11:43 Колли: Жанна, а где вы увидели подобную тенденцию?
Я не могу не согласится с мнением Владимира Михайловича. Опытных сотрудников-старожилов каждая компания уважает, поощряет и держится за них. А что возьмешь с молодых да зеленых, которые еще вчера на студенческой лавке (в лучшем случае, а не где-либо) высиживали?

14.01.2013, 11:46 Марина Тютюнова: Я думаю,автор вопроса имел в виду не возраст, а отработанные на этой фирме года.

15.01.2013, 13:52 Марина Тютюнова: Опытные начинают себя мнить слишком важными, ведь знают, что за них компания держится. Потому и нанимают новичков (не обязательно юных, просто новых людей) - они же не просят пока ни повышения, ни условий особых...

15.01.2013, 13:53 Марина Тютюнова: Извините, что еще раз пишу сюда, но тема сильно зацепила! Простите!

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара		 Юлия Васильевна

14.01.2013

Владимир Михайлович, какие бизнес-книги Вы советуете прочесть? Бизнес-литература разная бывает, интересно узнать Ваше мнение. Очень не хочется напороться на ерунду и зря потратить время.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Нужно читать книги не просто авторов, а истории самих бизнесменов – там самая правда, а не вымысел. Я бы рекомендовал книги, написанные о Ричарде Бренсоне. Об Арманде Хаммере. О Ли Якокке. Об Ирине Хакамаде. И может, быть, еще романы Гришэма, основанные на реальных событиях (Адвокат,Клиент, Король сделки, Рейдер и др.).

2. Есть и более симпатичный путь – читать не только книги, но и журналы, я бы рекомендовал выписать такие, как Своё Дело, Собственный бизнес, Harvard Business Review (на русском), Секрет фирмы (рос) и т.п. Там много кратких событий – кто сейчас как организовывает бизнес, какие сейчас проблемы, бизнес-планы свежих бизнес-проектов, обсуждений, ошибок и перспектив.


Вопрос
нет аватара		 Шалим Парсокян
07.01.2013

Сейчас правительство Украины много говорит про политику импортозамещения. Какие инструменты по-вашему будут эффективны для ее реализации? Нужна ли такая политика вообще, будет ли на полезной для украинских производителей и потребителей?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Это была бы правильная политика. Но одно дело говорить, а другое -делать.

2. При такой политике выиграли бы производители нашей отечественной продукции, и проиграла бы торговля, которая жирует на разнице между низкими закупочными ценами за рубежом и высокими розничными ценами в Украине. Поэтому импортозамещения у нас долго еще не будет.

3. С другой стороны, говорить об импортозамещении можно лишь, когда есть чем замещать. А чем мы заместим иностранные автомобили? Овощи? Технологии?

4. Для организации производства «всего своего» надо лет 20, и сильного хотения всех слоев, в ущерб получению легких и быстрых денег.

Мы уже 20 лет не можем и не хотим заместить энергоносители. Что уже говорить про всё остальное!?

4 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

07.01.2013, 18:00 Алексей Павлович: энергоносители не так просто заместить. я считаю, что нужно начать с малого, с простого: мыло, печенье, белье и т.д.

07.01.2013, 18:27 Никита Малкович: Импортные вещи хорошие, но ждорогие, потому что на растаможке много накручивается. Да еще шикарная реклама - всё это к цене товара прибавляется...

07.01.2013, 21:31 Георгий: Кто будет вообще заниматься реализацией этой политики? И замещать нечем, правильно Спиваковский пишет...

08.01.2013, 10:04 Борис Николаевич: все эти разговоры ведутся уже не первы йгод, пока результатов замечено не было. если в 2013 году что-то изменится, это будет действительно прорыв, но я очень сомневаюсь. без негатива - просто мое мнение.

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара		 Катарина

05.01.2013

Здравствуйте. Если честно, никогда не писала никому в блоги, не задавала вопросов. Даже комментов под статьями никогда не оставляю. Но тут пришлось себя заставить.

С огромным интересом прочла Ваш материал «Как я набираю команду». С отсутствием совковости – дело ясное. Но на счет личной жизни, тут не совсем понятно. Работники – это живой органинизм, а как я понимаю, у Вас большая команда журналистов, учителей да и работников других профессий, названий которых я не знаю (сейчас столько всего интересного появилось, не разобраться). Так вот, насколько я знаю, учителя часто переносят на учеников примеры из своей жизни и жизни знакомых. Учат детей на чужих ошибках. Почему же нельзя? А про журналистов молчу – у них если жизнь неинтересная, то и статьм пресные.

Неужели у Вас в команде нет студентов (на сессии отпрашиваются), молодых женщин (а вдруг родит, декрет давай). Это же не честно!!! Среди вышеперечисленных людей есть намного большее количество талантливых. Да и вообще, простите, если обижу, молодые девушки и женщины намного более творческие, чем мужчины (так уж повелось)

спасибо за ответ

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Да, действительно, там в книге написано, что мы даём объявления с таким примерно текстом: нужны работники, требований всего два: 1. Отсутствие совковости. 2. Отсутствие личных проблем, мешающих работе».

2. Если с первым пунктом вам, вы говорите, ясно, то со вторым тоже всё просто. Так как фирма у нас «приятная во всех отношениях» (многие работают со дня основания, по 10-20 лет), то у некоторых новичков возникает искушение, что здесь они могут быстро решить все свои личные проблемы: купить квартиру, машину, выйти замуж за миллионера, и т.д. – А работать? вы что-то делать умеете? – спрашиваем мы. – А это не имеет значения, – звучит в ответ.

Так что это объявление для будущих иждивенцев.

3. А с теми ситуациями, о которых вы пишете, у нас всё в порядке. Мне доставляет особенное удовольствие помогать сотрудникам, что бы у них не случилось. Поэтому команда в Гранде (да и во всей корпорации) очень сильная, умная, деятельная, сплочённая и результативная.

3 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

05.01.2013, 15:13 Ника: супер! отличный подход к командообразованию. все мы люди дейсвительно, и относиться подчиненным нужно как к людям а не к роботам. так что вы и ваши менеджеры молодцы.

05.01.2013, 19:09 Юлия Гнатюк: Как не крути, всегда и у всех будут личные проблемы, мешающие работе. Потому что человек это не заводной механизм.
1. Он может заболеть.
2. Девушки могут забеременеть.
3. Могут заболеть ближайшие родственники работника.
4. Проблемы с ЖЕКом, ремонтом дома и т.п.
5. Еще куча разных причин, которые случаются с миллиардами людей ежедневно.

06.01.2013, 15:15 Катя: Вам очень повезло с командой, судя по вашим рассказам. Удачи вам!

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара		 Женя

02.01.2013

1. А вам не кажется что слово экономика (от др.-греч. oicos — дом и nomius — правило, закон, буквально «правила ведения хозяйства») происходит не от русского «экономить»?
2. Как же будут обозначать богатомику за границей? richconomy? Godconomy? wellconomy?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Частично вы правы.

Скажу так: я, когда изучал экономику в институте, когда писал по экономике диссертацию, и когда доцентом преподавал её студентам, то каждый год втолковывая им про oicos   и nomius – всё время недоумевал, почему закрепилось именно это слово. Ведь ведение домашнего хозяйства – это процесс «п р о с т о г о» воспроизводства, когда не производится прибавочного продукта.

Потому что прибавочный продукт возникает только при «р а с ш и р е н н о м» воспроизводстве. И совсем недавно до меня дошло, что пока мы пользуемся термином «экономика», мы обречены.

2. Посмотрите учебник экономики – там только и пишут как уменьшить расходы, снизить затраты, как всё делать подешевле и попроще. Вы когда-нибудь встречали в учебнике экономики рецепты – как зарабатывать деньги, как добиваться прибыли, как увеличивать ВВП, как стать богаче?

Поэтому если кто-то (страна, мир, фирма, человек) хочет добиться большего, то он должен изучать не экономику, а богатомику. Тогда он будет выстраивать свою жизнь не по низкому стандарту, а по высокому. Я сейчас заканчиваю писать учебник. Он так и называется «Богатомика»

3. Я уже зарегистрировал этот термин в 12 странах: Богатомика и Richenomics.

6 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

02.01.2013, 13:21 Анастасия: "richconomy? Godconomy? wellconomy?" - все два варианта, кроме среднего, звучат и воспринимаются нормально. ИМХО

02.01.2013, 13:25 Юля: Интересный термин, Владимир! Никогда о таком не слышала, приятно узнавать что-то новое, особенно от вас.

02.01.2013, 14:05 Віра: А української як термін звучить? Богатоміка?

02.01.2013, 17:27 Егор Л.: Совковые учебники такие потому что вся их логика была такая - не на обогащение направлена.

02.01.2013, 20:07 Лимара: По поводу украинского названия мне тоже интересно. вы в Украине запатентировали его?

02.01.2013, 22:12 Катерина Л.: Хорошее противоставление экономики и богатомики. Мне больше последний термин нравится, он инновациями отдает, супер!

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара		 Илья
02.01.2013

Добрый день. В этом году планирую поступать на юриста, но родители отговаривают, мол, нужно искать более редкую специальность, а юристов сейчас – хоть отбавляй!

Я же считаю, что хороших всегда мало.

А они мне: сейчас много и хороших, и средних, и плохих, и отличных.

Я говорю, что юридическое образование всегда в цене.

А они мне, что эти никого не удивишь.

Короче, дома война. И что делать? Не подскажете, кто из нас прав?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Главное – не название профессии, а что вы в ней будете делать. Сидеть в офисе просто юристом, или учиться на адвоката, на прокурора, на судью? Кем вы себя видите, и на какую позицию, должность, оплату хотите выйти годам к 25-30?

Это всё равно как покупаешь машину: вы же не покупаете машину просто потому что на ней написано «МАШИНА». Вы изучаете марку, цвет, ходовые качества, цену, и т.д. Или, скажем, костюм: вы же не покупаете костюм только потому что на нем написано «КОСТЮМ». Вы смотрите на размер, цвет, фасон, бренд, цену, и т.д.

2. Так же тщательно надо подходить и к выбору профессии, хотя бы по нескольким параметрам.

3. Ну, а хороший совет такой. Надо становиться не просто юристом, которых много, а непременно в какой-нибудь отрасли. Например, такое сочетание: «юрист + медицинские знания» (юридические услуги по медицинскому страхованию вам будут очень выгодны и престижны). Или «юрист + спортивные знания» (теперь споры здесь на огромные суммы, и ниша юристами не занята, вплоть до агента спортсменов). Или «юрист + архитектор» – тут море непаханное, и спрос огромен.

А если еще выучить хорошо английский язык, немножко психологию и бизнес, то годам к 30 можно иметь свою компанию с многомиллионным оборотом.

Такие люди, которые сообразительны, умны, эрудированы, имеют знания, умения и навыки в разных областях и могут их свести вместе, считаются компетистами. На них спрос огромен.

3 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

02.01.2013, 14:13 Гюльчатай: Хорошо сформулировали, это именно то, что я не знала как сказать.

02.01.2013, 17:52 Егор Л.: Юристов много, а кого сейчас мало? Очень много эколномистов, дизайнеров, певцов, фотографов. Да и технических специалистов немало. НТУУ КПИ (политех), который в Киеве, на всю европу известный. И львовская политехника. А кому нужны в нашей стране технические специалисты? Никому. Платят им по 3-4 тыс грн. Это разве деньги? с такими зарплатами большая текучка кадров обеспечена. Опыта наберутся и поедут за границу работать.

02.01.2013, 20:08 Георгий: Юристов действительно много. в принципе, если вы в процессе учебы пойметеЮ что хотите другую профессию, то сменить вуз можно, перепоступить. главное ничего не бояться и не тормозить себя.

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара 		Ульяна
25.12.2012

Владимир как думаете -к чему приведет этот скандал с поездами хюндай?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Какой же это скандал? Всё зависит от того, как была изначально поставлена задача. А она не была сформулирована так, чтобы облегчить жизнь людей и модернизировать транспорт. Формулировка была такой (я без издевки и иронии): максимизировать совместную прибыль украинской и корейской сторон с минимальными экономическими, социальными и моральными издержками. Эта задача выполнена.

2. Такая же задача стоит перед всеми нашими национальными проектами: и недавним миллиардным по газу, и по буровым установкам, и по дорогам, и по остальным. Так что через месяц всё забудется, и у страны откроются новые перспективы, новые партнеры и новые миражи.

3. Но ничего страшного в этом нет. Надо просто привыкнуть и не переживать. В конце концов, кпд у корабля 8%. У нашей страны столько же. 8% собранных с народа денег идет в дело, а 92% – на помойку.

3 комментариев | Ваш комментарий | Добавить в Избранное | Переслать другу | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому

25.12.2012, 15:02 Мехаша: Ну как же - на помойку? Эти деньги идут ясно куда - на улучшение жизни. Ясно чьей. Явно не моей. И не моих соседей, например.

25.12.2012, 19:33 Наташа: Совершенно правильно, задача выполнена, а сейчас развлечение продолжается...

26.12.2012, 11:08 Аркадий Борисович: Эти хюндаи (как в новостях писали) планируют вернуть и получить за них компенсацию. Только кто же будет принимать их обратно и возвращать деньги, если куплены они были незаконным путем. А второй момент: эксплуатировались хорошие поезда в плохих условиях, так на кого пенять нужно?

Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому


Вопрос
нет аватара 		Земфира
23.12.2012

Добрый день
Я студентка и как раз ищу работу. Смотрю, очень много вакансий для специалиста по взысканию задолженности. Раньше такого бума не наблюдала.
Как считаете, это связанно с кризисом и не отданными кредитами? с тем, что кредитов много стали выдавать? почему так и стоит ли идти работать на такую должность?

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Коллекторство – это бизнес низшей категории. Высшая категория – это производство. Средняя – распределение, низшая – перераспределение. В разбалансированной экономике с многочисленными перекосами и банкротствами, взыскание долгов становится востребованным. Большой спрос на коллекторов обусловлен незначительным количеством желающих этим заниматься. Не случайно, при поиске работы теперь пишут: ищу работу… сетевой маркетинг и коллекторство не предлагать.

2. Но тем, кому это интересно, надо обладать качествами юриста, полицейского, сыщика, психолога, кладовщика, тюремного надзирателя и бегуна на длинные дистанции (чтобы успеть убежать, если что). Деятельность эта рискованная, поэтому столько вакансий.


Вопрос
нет аватара 		Алина
22.12.2012

Добрый день. Наконец-то прочла книгу Образовательный взрыв, дошла до главы «Ненависть к своей профессии» и … не согласна.

Когда я поступила в Институт на архитектора, мне в первый же день наговорили столько ужасов о профессии, что я едва сдержала порыв бежать, куда глаза глядят.

И о криминальной ответственности, и о недовольсвиях заказчика, и о бессоных ночах, испорченом зрении.

То же самое рассказывали и моей подруге-журналистке. Так что в универах такого «правдивого добра» полно.

Ответ
Владимир Спиваковский

1. Ну, да. В том-то и дело, что вам о профессии начали говорить правду только в университете, когда вы уже сделали неосознанный выбор. Поэтому вас и шокировала эта правда. А о профессиях, их плюсах и минусах надо рассказывать в школе, чтобы делать осознанный выбор, перед тем, как придется куда-то поступать.

2. Но в книге я акцентировал внимание на более важное. А именно, что к выбору профессии надо подходить не как к специализации (это очень примитивно), а исходя из других ощущений и предпочтений. В первую очередь, надо задать себе тихонечко вопрос: Я на будущей работе хочу иметь дело с бумагами или с людьми? Я хочу иметь работу сидячую или мобильную? Я хочу работать на себя или на кого-то? Мне нужная работа понятная или креативная? Я хочу исполнять или руководить? Работа по режиму или со свободным графиком? Примерно сколько денег я хочу получать сразу, через 3 года, через 5 лет, через 10 лет?

Только после этого можно составить перечень одномерных профессий или двухмерных профессий или многомерных профессий. И тогда выбор будет более тщательный, не придется раздражаться университетом и бегать потом с работы на работу.


Написать вопрос

Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.

List

Животрепещущие темы от читателей