Вопрос |
Денис 02.05.2013 |
Доброе утро.
хотел бы узнать, можно ли научится ораторскому искусству? Смотрел Ваши лекции по ОВ на видео, мне понравилось, как Вы выступаете.
В этом году я стал ТОП-менеджером банка, вместо с руководящей должностью пришли и мелкие неприятности, такие, как выступления перед сотрудниками. Хотя бы на новогоднем корпоративе.
Я – профессионал в своей сфере и не совсем понимаю, почему должен заниматься и чужой для меня – говорить речи. Я ж не шпрехшталмейстер в конце концов.
Можно ли этому научится или поручить такие дела помощнику? Думаю, последнее считалось бы дурным тоном. Или нет?
БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ
Ответ |
1. Три вещи нежелательно поручать кому-то: путешествия, секс и выступление перед публикой.
2. Последний пункт связан с тем, что в одном лице топ-менеджера должны совмещаться сразу два образа: и формального лидера и неформального лидера. Если вы себе оставите функцию только формального лидера (делать дело), то нишу неформального лидера займёт кто-то другой, и вы потеряете часть авторитета, а в будущем, возможно, и должность. Мир так устроен.
3. «Ораторское искусство» – это слишком громко сказано. Можно упростить. 1. Надо иметь что сказать людям (на 5-20 минут). 2. Не бояться выйти к микрофону, улыбнуться и начать говорить. 3. Делать это дружелюбно и от души.
4. Поначалу слова и мысли могут путаться, и речь может оказаться не очень связной, мысли будут перескакивать. Но к следующем разу уже можно добиться того, чтобы одно вытекало из другого. Еще один секрет (из системы Станиславского): надо выучить начало фраз (чтобы сразу не сбиться), обдумать кульминацию (что в сказанном будет самым главным) и не забыть об ударной концовке выступления. Еще можно в середине ввернуть какое-нибудь умное изречение (неизбитое), или короткую поучительную историю.
5. Я этому специально не учился, но пришлось читать лекции в строительном институте. И мне ужас как не хотелось позориться перед студентками, которые сидели в первом ряду и хихикали. Пришлось быстро научиться разливаться соловьем, причем на смертельно скучную тему – Экономика строительства.
6. Что касается помощника, то люди, которые сидят в зале, не пойдут на подвиги за помощником. Его слова всерьез никто не воспримет, а про вас подумают, что вы боитесь или чего-то скрываете. Во всяком случае, уважения не прибавится.
7. Скажу больше: с каждым повышением в карьере требования расширяются. Надо и язык знать, и связей побольше, и выступать перед публикой, и не только перед своей. А что если вам вдруг придется выступать на заседании правительства? Мне несколько раз приходилось, и я видел как другие мэкали-бэкали и поэтому их никто не слушал, ничего не понял, и их вопрос не решили.
8. Я по жизни пробую себя в разных ролях, и не чураюсь роли шпрехшталмейстера. Иди знай, в какой переплет попадешь.
Вопрос |
Федя 02.05.2013 |
Владимир Михайлович, если кто-то из семейной пары получает предложение работать в другом городе или вообще за границей, стоит ли принимать его? Ведь половинка (муж или жена) будет вынуждена отказаться от своей карьеры и своих друзей ради счастья и карьеры своего мужа/жены, который получил предложение. Дилемма такая у меня появилась в связи с недавними событиями в семье друзей. Они до сих пор не могут решить проблему. Вот решил у вас спросить, вдруг подскажете что-то. Ведь вы уже многим помогли. Я очень надеюсь на вашу подсказку!
Ответ |
1. 80% людей несчастны от упущенных возможностей.
2. Если вас приглашают в то пространство, в котором крутится в целом больше денег, чем то место, в котором живете вы, то вторая половинка тоже может сделать себе там апгрейд. Сейчас везде большая ротация кадров, и умные везде нужны, так что карьера для таких людей не проблема. «Не дай себе закиснуть» – в молодости это важно.
Вопрос |
Тор 01.05.2013 |
Добрый день! Владимир Михайлович, беру с Вас пример, если не возражаете. Что Вы считаете основным фактором успеха Вашей корпорации? Что является ее главным богатством?
Ответ |
1. Наши сотрудники, наши традиции, наши дела, наша настроенность на конечный результат и желание быть лидерами в тех сегментах рынка, в которые мы вплываем.
2. Действительно, Гранд входит в те 10 компаний, которые начали свою деятельность в далеком 1988 году, с тех первых дней, когда появилась только возможность создавать свои фирмы. Нам в этом году будет 25 лет. Как поёт Кикабидзе, «Мои года – моё богатство». Не случайно, большинство известных фирм указывают на своих этикетках год их основания.
01.05.2013, 15:10 Лариса Петрова: тем что Гранд существует очень долго, он уже доказал свою надежность и способность выпускать умных абитуриентов!
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Сергей 01.05.2013 |
Владимир!
То, что Вы творите и пропагандируете в большинстве случаев выходят из рамок обыденной жизни. Что Вы оставите после себя? Какое наследие Вы собираетесь приберечь для будущих поколений?
Заранее, спасибо!
Ответ |
1. После себя я оставлю измененный мир. Учить уже скоро будут по другой модели, по другой программе и другими методами. Достаточно посмотреть страницы 110-111 книги Образовательный взрыв и последнюю главу. И это не потому что я так думаю, а потому что мир уже перевернулся и стоит задача привести всё в порядок под уже изменившийся мир, его новые ценности и перспективы выживаемости.
2. Кроме того, я всё делаю, как предписано классикой: построил дом (большой, красивый и удобный), вырастил детей, создал бизнесы (которых до меня не существовало), написал книги, который люди читают, собрал самую большую в мире коллекцию пирамид (в Европе, кроме меня, нет людей дважды занесенных в Книгу рекордов Гиннесса), и еще пунктов 5 я бы мог добавить.
3. Для будущих поколений я ничего не приберегаю, всё выкладываю, причем даром. И ко всему отношусь с иронией, даже к тому, что написал в первых двух абзацах.
Вопрос |
Судак 01.05.2013 |
Как Вам такая двухходовка: в американский спецвыпуск журнала Forbes встроили точку wi-fi. Какое тонкое знание психологии потребителя)
Ответ |
1. Да, комбинация замечательная и креативная. Это ещё один шаг по дороге в будущее.
Вопрос |
Из России 01.05.2013 |
Добрый день, Владимир Михайлович. Уже несколько раз слышала, что у нас предлагается увеличить продолжительность образования до 13,5 лет. То есть, приводить в школу четырех и пятилетних детей. Но зачем это делать, если у нас начальное образование и так на приличном уровне? Узкое место – средняя и старшая школа.
Ответ |
1. Вы не сильно обращайте внимание на цифры, они часто бывают лукавыми и неизвестно что отражают. В британской системе учат с 3 лет до 19. Так что – у них 16 лет?
2. Если честно, то об образовании никто не заботится. Просто нет достаточного количества детских садиков, и вместо того, чтобы их строить, вынудят родителей вести детей в «школу». Для государства это дешевле и проще.
Вопрос |
Светлана
01.05.2013 |
Заметила что вы коллекционер. Почему именно пирамиды? Есть в Вашей что-то очень особенное, что показываете и чем гордитесь в первую очередь?
Ответ |
1. Да, я собираю пирамиды уже более 20 лет и в коллекции почти 1300 экспонатов, это самая большая в мире коллекция, занесенная в Книгу Рекордов Гиннесса. Показываю и горжусь всеми пирамидами, так как у каждой есть своя одухотворенная история: http://xvatit.com/hot/kollekciya-piramid.php
2. Почему пирамиды? В Каирском музее написано «Всё боится времени, а время боится пирамид». Когда-то захотелось прикоснуться к тому, что вечно и непознаваемо.
Вопрос |
Галина 01.05.2013 |
Владимир Михайлович, Вы причастны к школам, может, объясните мне, для чего проводятся олимпиады среди школьников? Что они дают школьникам, что – учителям, что – школам? Или это просто дань советской моде?
Ответ |
1. Олимпиады школьникам дают возможность проверить свои силы и ум. Учителям – авторитет и возможность выделиться среди других. Школам – престиж. Да, это традиция из советских времен. В большинстве случаев она превратилась в «показуху», с не всегда честными результатами. Это их дискредитирует.
2. С другой стороны, я думаю, что соревновательные методы обучения надо расширять. Что плохого, если задания в классе будут выполняться командами: ряд против ряда, девочки против мальчиков, пол алфавита против другой половины алфавита, ученики против учителей, школа против школы, и так далее.
А не только каждый у себя в тетрадке или у доски.
3. Смотрите. Во взрослой жизни много времени уделяется team building – командной работе. Потому что люди не умеют работать в команде. Это следствие того, что в школьные годы командной работе не обучают, наоборот, препятствуют ей. Поэтому всякие соревновательные элементы были бы полезны и перспективны.
Вопрос |
Леся (Лисица) 01.05.2013 |
Владимир, с чем связано такое повальное открытие ТРЦ в Киеве? Неужели на всё это растёт спрос? Украинцы вроде бедняют, кризис и т.д., а тут на тебе – куча новых развлекаловок…
Ответ |
1. Город наш большой, и по практике других таких же больших столиц количество ТРЦ адекватно численности населения.
2. Если вы побываете в них, то увидите, что людей много, значит спрос есть, и он очевидный.
3. Украинцы не беднеют, и всемирные кризисы нашу страну, похоже, боятся. Если украинцы могут платить за кредиты 15-25%, если всё больше ездят за границу, машин не уменьшается… Это как в прежние советские времена: денег ни у кого нет, продуктов в магазинах нет, а у всех полные холодильники.
4. У нас очень искажённая экономика, вне логики и расчетов. Увы.
01.05.2013, 14:24 Тима-Н.: Я вот тоже не пойму - кризис, столько разговоров о нем, а все как ходили в норковых шубах, так и ходят, и айфоны новые скупают.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Анна Омеленюк
01.05.2013 |
Анна Омеленюк, педагог. г. Симферополь
Уважаемый господин Спиваковский, предлагает ли Ваш проект «образовательный взрыв» варианты решения проблемы доступности качественного образования для различных социальных категорий общества?
Ответ |
1. Именно на это он и рассчитан – на все слои населения. Вы можете зайти в Гипермаркет Знаний, и взять любой понравившийся вам урок – б е с п л а т н о! Если вы, как учитель, хотите внести свой вклад в эту «Знаниевую википедию», присылайте свои идеальные уроки, з а р а б а т ы в а я своим интеллектом реальную дополнительную зарплату. Можете также представить свою школу для международной аккредитации и получить возможность самого высокого в мире качества образования. Что вас смущает? В моей системе нет никакого подвоха.
2. Гипермаркетом Знаний уже пользуются тысячи школ и учителей, и число их ширится. Причем – из любых школ, семей, городов и стран. Каждый берет то, что ему нравится и применяет себе на радость. И на пользу.
Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.