Вопрос |
Мама Люба 03.04.2013 |
Как привить школьнику страсть к знаниям? Скоро поступать в вуз – боюсь, что не сдаст даже первой сессии…
Ответ |
1. Насчет страсти – наверно уже поздно. А сдать сессию можно и с холодным умом, выучить и сдать.
Вопрос |
Алексей 03.04.2013 |
Владимир Михайлович, добрый день! Недавно был на одной лекции, где шла речь о поколении У, в частности, об особенностях их найма на работу. Это – прогрессивная молодежь, которая желает свободы, творческого полета и полусвободный рабочий день. Учитывая нестандартный профиль сайта Хватит.ком, мне почему-то кажется, что у Вас работают именно такие люди. Поделитесь опытом, сложно или, наоборот, легче с такими работать? Ведь, по сути, выхода нет, если хочешь какого-то креатива и свежих ноток в работе…
Ответ |
1. Да, проблема есть. Работодателям нужны умные-умелые-знающие-компетентные, да еще и с нормальным характером (компетисты). А у работников своё представление о том, зачем они идут на работу, которая должна быть интересная, высокооплачиваемая, не изнурительная, в хорошем коллективе и в хорошем месте.
2. Эти несовпадения учащаются. Возможно, именно поэтому возникают все эти кризисы. Если раньше одного стоящего работника можно было выбрать из 10, то сейчас – из 100. То же самое со стороны работников. Раньше им легче было найти работу, так как требования были проще.
Посмотрите на футболистов: им платят миллионы, а они пенальти забить не могут. Что уже говорить о других отраслях.
3. Мне интересно работать с компетистами, а сложность не только не пугает, но и радует.
03.04.2013, 21:44 Алексей: Но я о том, что молодежь сегодня интересная: с одной стороны, они любят и не бояться работать, готовы горы свернуть, но только если им от этого есть выгодна. То есть, фактически, пришла эра, когда работник использует работодателя, а не наоборот. Вот как-то такое мнение сложилось!
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Пилигрим 03.04.2013 |
Постоянно в ваших постах улавливаю мысль: читать всего по чуть-чуть, знать всего по чуть-0чуть, смотреть всего по чуть-чуть… Не считаете что это может привести к знаниям по типу «я где-то слышал это, но что это – не знаю»? (как у студентов бывает)
Ответ |
1. Знать всё нельзя. Ничего не знать – стыдно. Поэтому надо знать основное и ещё чуть-чуть.
03.04.2013, 16:50 Марк: 1000%!!! Лучше уж знать всё по чуть-чуть, чем что-то одно, но сильно глубоко.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Катерина 03.04.2013 |
Выскажите Ваше мнение о детях в шоу-бизнесе. В классе 3 детей , которые только танцы и вокал, уроки на 5-6 в лучшем случае. Сначала чувство, что это больше нереализованные родительские амбиции. Потом, что может это прогрессивные родители, а мы -отсталые со своими принципами. Может нам надо меняться и записывать детей на участие во всех ТВ-шоу. Спасибо.
Ответ |
1. У меня нет для вас хорошего совета. Все ценности, на которые мы все раньше «молились», перепутались, и получение так называемого «хорошего образования» уже не является пропуском к благополучной и обеспеченной жизни. Увы. Поэтому многие родители на инстинктивном уровне это понимают, и пытаются спастись кто как может. Кто в шоу-бизнес, кто – за границу, кто – в частные школы, надеясь, что хоть где-то кривая вывезет. Потому что если ничего вообще не предпринимать, то шансов практически нет.
2. Это всё равно, что развилка трех морей: одно море штормит, другое с разлитой нефтью, третье полно акул, а тихой гавани нигде нет. При этом сильно увеличился риск при принятии вами любого решения, и не у кого спросить про гарантии. Поэтому каждая семья принимает решение самостоятельно, практически в потемках, надеясь, что именно ей повезет. Шансы – 1 из 100. По крайней мере, в шоу-бизнесе. Из 500 участников Фабрики звезд мы сейчас слышим о 5-6.
3. Выходов два. Или менять систему образования на такую, которая выполняла бы свою основную миссию – давать образование, достаточное для карьеры, успеха и хорошей жизни. Или предпринимать собственные усилия, записывая ребенка куда только можно: и в шоу, и в кружки, и в те особенные места, которые могут стать трамплином к приличному уровню во взрослой жизни.
Вопрос |
Селезнева 03.04.2013 |
Владимир Михайлович. Вот Вам нравится Канал Дождь. А как Вы относитесь к ББС, Дикавери и прочее?
Ответ |
1. У меня три антенны, всего отобранно около 600 каналов со всего мира. Из них выставлено в приоритетных штук 30. BBC, Discovery в них входят. Я все их периодически фоново клацаю, но не совсем, чтобы долго смотреть. А вот как художник перемешивает краски. Так мои мозги настроены, где от этого перемешивания можно уловить какой-то тренд. Или увязать его с другим трендом. Потом это опять смешивается, фильтруется. И иногда вырастают новые смыслы или бизнес-ниши.
03.04.2013, 16:15 Альбина: Я заметила что если подпитывать себя постоянно новой информацией, то и новые мысли, идеи рождаются.
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Даяна 03.04.2013 |
Вы пользуетесь методом запоминания путем ассоциаций? Этот метод для студентов действенный?
Ответ |
1. У меня мозги больше настроены на думание, чем на запоминание. Я раньше развивал у себя, скорее, воображение, чем память. Но это зависит от устройства каждого человека.
Вопрос |
Лиза 03.04.2013 |
Вы не планируете заводить новые коллекции (не пирамид)?
Ответ |
1. Коллекции нельзя заводить или покупать. Их можно только собирать – и долго. Моей коллекции пирамид уже 22 года, и я объездил 91 страну, откуда их и привозил.
2. Главное – не число коллекций, а разнообразие жизни. Через неделю выходит моя новая книга «Комбинации в бизнесе». Потом я еду в одну страну для Аккредитации там на категорию 5***** одной из лучших в мире школ. Ну, и ещё 12 проектов в активной и интенсивной работе. Едва успеваю здесь в блоге на вопросы отвечать.
Вопрос |
Юлия 03.04.2013 |
Владимир Михайлович, нужен Ваш совет. Я – будущий PR-менеджер, студентка 4 курса. После окончания ВУЗа планирую поступить на второе высшее. Какую специальность Вы можете посоветовать, чтобы стать более востребованным специалистом? Спасибо.
Ответ |
1. PR – это не профессия, а искусство. Поэтому ваши мысли движутся в правильном направлении.
2. Если вы намереваетесь заниматься собственным бизнесом, то надо идти на экономику. Если вы пойдете работать в чужую Компанию, поступайте на менеджмент или на психологию. Овладевайте программированием и любыми модными сейчас компьютерными технологиями. Потому что PR это уже не только биг-борды и слоганы, но и интенсивное продвижение продукции необыкновенными способами. А сейчас в этой сфере совсем другие правила и приоритеты.
3. К сожалению, в вузе вас ничему этому не научат. Так что надо параллельно работать где-то в хорошем месте, где вы приобретете реальные навыки и будете реально что-то уметь. Тогда есть шанс получить хорошую работу и зарплату. А просто показывая работодателю второй диплом, вы наткнетесь скорее, на усмешку, чем на восхищение.
Вопрос |
ivanovka 03.04.2013 |
Владимир, где можно найти хорошего инвестора, обычному человеку имеющий свою идею и план развития?
Ответ |
1. Хороших инвесторов можно отыскать в двух местах. Первое – в инвестиционных компаниях, куда вы можете придти и получить для начала консультацию. И второе – на форумах, семинарах и конференциях инвесторов, куда тоже можно попасть и посмотреть – кто вам нужен или кто подходит.
03.04.2013, 13:01 Георгий Семеонович: Это инвесторы смотрят, кто им нужен и кто подходит :)
Оставить свой комментарий | Задать вопрос Владимиру Спиваковскому
Вопрос |
Мия 03.04.2013 |
Слышала, что в Гранде звонок на урок и с урока не такой, как в обычных школах. Это правда? Почему? Я, например, испытываю такую ностальгию, когда слышу школьный звонок. Вызывает очень светлые чувства!
Ответ |
1. Да, в Гранде звонок очень мелодичный.
2. В книге я написал о том, что лучшие ученики могут иметь такую привилегию, как установить школьный звонок с рингтона своего мобильного телефона.
Эта страница - и есть основа моего блога. Именно здесь вы можете задать любой вопрос на выбранную тему
(или любую другую) и получить ответ. А также посмотреть вверху на другие вопросы и ответы.